Менеджер по диагностике, фронтьерные рынки

Сейчас мы развиваем и усиливаем нашу команду, и у нас для тебя есть вакансия — Менеджера по диагностике, фронтьерные рынки (Беларусь, Монголия, Узбекистан).

Основные вызовы и задачи:

• Разрабатывать и реализовывать стратегию развития лабораторной диагностики в онкологии и других терапевтических направлениях на закреплённой территории.
• Разрабатывать предложения по совершенствованию диагностической инфраструктуры и повышению доступности тестирования для пациентов.
• Выстраивать и развивать долгосрочные партнёрские отношения с генетическими и патологоанатомическими лабораториями, лабораторными сетями, производителями диагностического оборудования и другими профильными организациями.
• Выявлять барьеры, ограничивающие доступность и своевременность проведения диагностических исследований, и совместно с заинтересованными сторонами разрабатывать решения для их устранения.
• Содействовать формированию эффективных маршрутов диагностического тестирования — от определения показаний и направления пациента на исследование до получения и интерпретации результатов в рамках установленной компетенции участников процесса.

Ты идеально нам подходишь, если у тебя есть:

• Опыт работы не менее 2 лет в области лабораторной молекулярно-генетической диагностики (преимущественно - в онкологии или генетике наследственных заболеваний);
• Знание рынка лабораторной диагностики;
• Понимание основ управление бизнесом на территории;
• Отличные коммуникативные навыки и навыки ведения переговоров; умение работать в команде;
• Владение английским языком на уровне не ниже pre-intermediate;
• Готовность к командировочной активности (до 40%).

Успешному кандидату мы готовы предложить:

• Возможность строить карьеру в динамичной атмосфере лидирующей инновационной компании с одним из сильнейших портфелей препаратов в отрасли.
• Программа гибких льгот — 3% от вашей зарплаты: направляйте их на то, что действительно важно вам — спорт, здоровье или яркие путешествия.
• Возможность получать внутренние корпоративные скидки и привилегии – PrimeZone.
• Корпоративный автомобиль предоставляется и мобильная связь.
• Программа поддержки сотрудников – это комплекс консультационных услуг для решения жизненных проблем.
• Доплата по больничному листу до 80%.
• 5 дополнительных дней отпуска и 3 дня day-off в год.