Начальник управления правового сопровождения внутренней деятельности

Ваши основные задачи:

• Общее руководство деятельностью Управления, распределение задач между сотрудниками, контроль их выполнения и обеспечение бесперебойной работы подразделения.

• Проведение правовой экспертизы проектов договоров, внутренних документов Общества и клиентских досье, включая проверку полномочий подписантов, на предмет соответствия законодательству РК, в том числе нормативным требованиям в сфере рынка ценных бумаг и инвестиционных фондов.

• Разработка и правовое сопровождение внутренних документов Общества, Устава, положений о филиалах и иных документов правового характера.

• Представление и защита интересов Общества во взаимоотношениях с государственными органами, судами, корпоративными клиентами и третьими лицами.

• Участие в подготовке претензионно-исковых материалов, сопровождение судебных процессов и защита интересов Общества в судах.

• Правовое сопровождение корпоративной деятельности Общества, подготовка правовых заключений, справок, рекомендаций и иных аналитических материалов по правовым вопросам.

• Мониторинг изменений законодательства РК, регулирующего деятельность Общества, анализ их влияния на бизнес-процессы и информирование заинтересованных сотрудников.

Нас интересует:

• Высшее юридическое образование.

• Специализация в области юриспруденции, включая международное право.

• Глубокое знание законодательства РК, регулирующего рынок ценных бумаг, брокерскую деятельность, инвестиционные фонды и акционерные общества, а также соответствующих подзаконных нормативных актов и правил МФЦА.

• Опыт работы по юридической специальности не менее 4 лет, в том числе не менее 2 лет в сфере рынка ценных бумаг.

• Практические навыки работы с Судебным кабинетом и информационной системой «Параграф».

• Владение английским языком на уровне не ниже Intermediate (B1).

Мы предлагаем:

• Работу в крупнейшей финансовой группе страны с устойчивыми возможностями профессионального и карьерного роста.

• Годовой бонус и премию ко Дню Независимости;

• ДМС после прохождения испытательного срока;

• 26 календарных дней отпуска + дополнительные дни при важных жизненных событиях;

• Медицинский check-up после 1 года работы;

• Льготные условия на корпоративный паркинг;

• Открытую корпоративную культуру: спортивные турниры, занятия йогой, корпоративные мероприятия;

• Профессиональное развитие: тренинги, обучение и индивидуальный план развития;

• Участие в новых проектах группы Halyk и возможность реализовывать собственные инициативы.