Аналитик 1С (ТОИР)

Обязанности:

• Анализ требований к автоматизации и моделирование целевых бизнес‑процессов с использованием нотации BPMN и др, в том числе с учетом кросс-функциональных процессов между функциональными блоками;
• Проектирование функциональности программного решения для автоматизации блока «Управление ремонтами» на базе 1С:Предприятие 8 («Учет нормативов объектов ремонтов», «Управление внеплановых ремонтов», «Планирования ремонтов», интеграция со смежными блоками, отчетность).
• Постановка задач разработчикам, внутреннее тестирование, приемка результатов
• Проведении испытаний, опытной эксплуатации, приёмки и передачи систем заказчику.
• Разработка и актуализация технической и проектной документации (ТЗ, ТП, ЭП и др.) в соответствии с ГОСТ серии 34 и серии 19.
• Контроль качества и сроков выполнения работ на этапах проектирования, разработки и запуска.
• Опыт взаимодействия со смежными подразделениями в рамках проектных задач.

Требования:

• Опыт аналитической работы в ИТ‑сфере — не менее 5 лет.
• Опыт в проектах автоматизации в предметной области «Управление ремонтами» («Учет нормативов объектов ремонтов», «Управление внеплановых ремонтов», «Планирования ремонтов») – не менее 1 проектов полного цикла по проектной технологии («Водопад»);
• Опыт проектирования процессов системы на базе 1С:ТОИР Управление ремонтами и обслуживанием оборудования КОРП или аналогичной (анализ, настройка, документирование, описание и тестирование доработок).
• Понимание смежных функциональных процессов «Запасы», «Закупки», «Финансы» и т.д. в объеме необходимых для выстраивания сквозных бизнес-процессов и реализации интеграционного взаимодействия
• Знание методологии моделирования бизнес‑процессов (BPMN) и стандартов ГОСТ 34 и 19 серии.
• Умение составлять и читать техническую документацию, владение терминологией предметной области «Управление ремонтами»
• Понимание структуры данных 1С:Предприятие 8
• Уверенное владение ПК, MS Office, системами управления проектами, электронными почтовыми сервисами.

• офисный формат работы (5/2);
• ДМС после испытательного срока;
• корпоративное обучение.