Слесарь аварийно-восстановительных работ (Митино)

Государственное унитарное предприятие "Мосводосток" - системообразующее предприятие Комплекса городского хозяйства Москвы, основная деятельность которого заключается в сборе, очистке и транспортировке поверхностных сточных вод. Предприятие гарантирует условия труда в строгом соответствии с трудовым законодательством РФ, стабильную конкурентную заработную плату и гибкую систему премирования.

Обязанности:

• Выполнение работ при аварийном и текущем ремонте городской ливневой канализации, проведение обследования состояния очистных сооружений, водосточной сети, коллекторов и водосточных колодцев в составе бригады со спуском в колодец.
• Очистка проходных коллекторов, дюкеров, смотровых и дождеприемных колодцев вручную и механизированным способом с использованием специализированной и откачивающей техники.
• Выполнение работ по замене, монтажу и установке смотровых колодцев, решеток, дождеприемных колодцев, нового железобетонного и чугунного оборудования в заданные отметки (с применением геодезических инструментов).
• Выполнение работ по очистке от иловых отложений камер очистных сооружений, посадочных мест фильтров различных видов и песколовок, камер очистных сооружений вручную и механизированным способом с использованием специализированной откачивающей техники.

Требования:

• Среднее общее образование

• Слесарь АВР 4 разряда: опыт работы по специальности в области водопроводно-канализационного хозяйства не менее одного года

• Слесарь АВР 3 разряда: опыт работы не требуется

• Предварительный (обязательный) медицинский осмотр пр приёме на работу по направлениям работодателя (компенсация расходов) в соответствии со ст. 69 ТК РФ

Условия:

1. Удобный сменный режим работы: 2/2 _ (с 8.00 до 20:00, 2 дня- выходные);

2. Место нахождения работы:

• г. Москва, 1-й Митинский переулок, вл. 19-21 (станции метро: Пятницкое шоссе, Митино, Сходненская, Планерная; станция МЦД Волоколамская) - остановка общественного транспорта Новобратцево

3. Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ

4. Ежегодная индексация заработной платы (оклад + ежемесячная премия), прочие выплаты в соответствии с коллективным договором

5. Оплата пособий по временной нетрудоспособности (больничных листов)

6. Оплата за работу в выходные дни, в сверхурочное и ночное время

7. Премии за трудоустройство друзей и родственников в компанию

8. Возможность профессионального и карьерного роста

9. Пpoфcоюз, молoдёжный cовет

10. Пpоведение культурно-мaccoвых мepoприятий (День донoра, боулинг, pыбaлка, соревнoвaния между oргaнизациями по футбoлу, для семeй c дeтьми "Maма, папа, я - спортивная семья" и многое другое)

11. Готовность к редким командировкам в РФ, компенсация командировочных затрат и суточных перед командировкой

12. Оплачиваемый отпуск - 28 календарных дней

Социальные гарантии:

• Ежегодная премия ("13-я " заработная плата)
• Льготные путевки в детский оздоровительный лагерь
• Частичная компенсация санаторно-курортного лечения
• Соблюдение норм охраны труда и промышленной безопасности
• Обеспечение средствами индивидуальной защиты