Начальник производственно-диспетчерского отдела

АО «Строммашина-Щит» — самарский машиностроительный завод, основанный в 1942 году.
Выпускает оборудование для строительной, горнодобывающей, нефтяной и металлургической отраслей: шаровые мельницы, сушильные барабаны, дробилки, роторные печи и технологические комплексы.
Технику завода эксплуатируют более 1000 предприятий России и СНГ.
Система менеджмента качества сертифицирована по ГОСТ Р ИСО 9001-2015; завод участвует в программах импортозамещения и повышения производительности труда.
Предлагаем официальное трудоустройство, стабильность и профессиональный рост.
Адрес: г. Самара, ул. 22 Партсъезда, д. 10А.

​​​​​​​Условия:

заработная плата обсуждается на собеседовании (просьба в резюме или сопроводительном письме указывать ваши зарплатные ожидания)

Обязанности:

Обеспечивать ритмичную работу предприятия и равномерный выпуск продукции в соответствии с производственными программами, договорами и календарными графиками.

Организовывать оперативно‑производственное планирование: формировать производственные задания, календарные и сменно‑суточные графики, контролировать их исполнение.

Координировать работу подразделений предприятия для выполнения плановых показателей, обеспечивать согласованность планов цехов и участков.

Осуществлять оперативный контроль хода производства: фиксировать отклонения, выявлять узкие места, принимать меры по устранению сбоев, при необходимости привлекать вспомогательные службы.

Контролировать обеспеченность цехов сырьём, материалами, комплектующими, инструментом и оборудованием в объёмах, необходимых для выполнения плана.

Следить за уровнем заделов и незавершённого производства, соблюдением нормативов, бесперебойным продвижением изделий по технологическому циклу.

Обеспечивать учёт выпуска продукции и выполненных работ, формировать установленную отчётность по производству.

Участвовать в разработке мероприятий по повышению эффективности производства, сокращению длительности производственного цикла, улучшению загрузки мощностей.

Организовывать внедрение средств автоматизации планирования и диспетчеризации (MES, ERP‑модули, графики Ганта и т. п.).

Руководить работой сотрудников ПДО, распределять задачи, контролировать качество и сроки исполнения, участвовать в подборе и обучении персонала.