Главный врач стоматологической клиники

О компании

AVM Clinic — новая современная частная стоматологическая клиника в Краснодаре, находящаяся на этапе подготовки к открытию.

Мы создаём стоматологию для взрослых пациентов, в которой профессионализм врачей, качество лечения, современные методы диагностики и внимательное отношение к пациентам являются основой работы.

Клиника располагает собственным помещением, предусматривающим три стоматологических кабинета, рентгенологический кабинет и необходимые вспомогательные помещения.

В связи с подготовкой к открытию мы ищем главного врача, который примет непосредственное участие в формировании медицинской команды, организации лечебного процесса и создании эффективной системы работы клиники с нуля.

Нам нужен не формальный руководитель, а сильный медицинский специалист и управленец, способный объединить команду, выстроить процессы и обеспечить высокий уровень медицинской помощи.

Основные задачи

1. Подготовка клиники к открытию

• Контроль готовности стоматологических кабинетов, стерилизационной, медицинского оборудования и оснащения.

• Формирование требований к медицинскому оборудованию, инструментам и расходным материалам.

• Разработка и внедрение медицинских регламентов, стандартов и необходимой документации.

• Организация медицинских процессов до начала приёма пациентов.

• Формирование штатной структуры медицинского подразделения.

2. Формирование и управление медицинской командой

• Участие в подборе врачей-стоматологов различных специализаций, ассистентов и среднего медицинского персонала.

• Проведение профессиональных собеседований и оценка квалификации кандидатов.

• Организация адаптации новых сотрудников, обучения и повышения квалификации.

• Формирование единых стандартов взаимодействия медицинского персонала.

• Развитие профессионального потенциала сотрудников и формирование сильной команды.

3. Организация и контроль медицинской деятельности

• Руководство лечебно-диагностическим процессом.

• Организация внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности.

• Контроль соблюдения клинических рекомендаций, санитарно-эпидемиологических требований и медицинских регламентов.

• Контроль ведения медицинской документации.

• Контроль соблюдения требований к стерилизации, дезинфекции и инфекционной безопасности.

• Организация взаимодействия между врачами различных специализаций.

• Работа с обращениями пациентов, разбор претензий и сложных ситуаций.

• Подготовка медицинского подразделения к проверкам контролирующих органов.

4. Развитие медицинского направления

• Внедрение современных методов диагностики и лечения.

• Контроль качества диагностики и обоснованности комплексных планов лечения.

• Анализ показателей работы врачей и медицинских подразделений.

• Разработка предложений по повышению эффективности медицинских процессов без ущерба качеству лечения.

• Участие в формировании профессиональной репутации AVM Clinic.

5. Управление персоналом и корпоративная культура

• Формирование комфортной и профессиональной рабочей среды, основанной на взаимном уважении и конструктивном взаимодействии.

• Выстраивание открытой коммуникации с сотрудниками, готовность слышать их мнение, учитывать обратную связь и своевременно реагировать на возникающие вопросы.

• Разработка и внедрение эффективных систем материальной и нематериальной мотивации персонала.

• Формирование командного духа и заинтересованности работников в общих результатах клиники.

• Грамотное делегирование полномочий, распределение ответственности и контроль результатов.

  Требования к кандидату

  Обязательные профессиональные требования

• Высшее медицинское образование по специальности «Стоматология».

• Действующая аккредитация специалиста по соответствующей специальности.

• Опыт работы врачом-стоматологом от 7 лет;

• Управленческий опыт

• Опыт работы главным врачом, заместителем главного врача, медицинским директором или заведующим стоматологическим подразделением — желательно от 3 лет.

• Соответствие квалификационным требованиям, установленным для занятия должности главного врача медицинской организации.

• Практический опыт работы в стоматологии и понимание основных направлений стоматологического лечения.

• Знание законодательства в сфере здравоохранения, требований к организации медицинской деятельности, медицинской документации и внутреннему контролю качества.

• Понимание требований санитарно-эпидемиологической и инфекционной безопасности.

• Уверенное владение компьютером и готовность работать с медицинскими информационными системами.

• Опыт управления коллективом медицинских работников.

• Навыки организации работы нескольких медицинских направлений.
  
  Будет значительным преимуществом

• Опыт открытия частной стоматологической клиники с нуля.

• Практический опыт участия в лицензировании медицинской и рентгенологической деятельности.

• Опыт формирования медицинской команды с нуля.

• Опыт внедрения систем контроля качества и безопасности медицинской деятельности.

• Опыт организации комплексного междисциплинарного лечения.

• Понимание экономики частной стоматологии, основных финансовых и операционных показателей.

• Наличие действующей аккредитации по стоматологической специальности и возможность совмещения руководства с врачебным приёмом.
  
  Личностные и управленческие компетенции
  Для нас принципиально важно, чтобы главный врач был не только сильным медицинским специалистом, но и зрелым руководителем с развитыми коммуникативными навыками и высоким уровнем эмоционального интеллекта.
  Мы ожидаем от кандидата:

• Коммуникабельность: умение выстраивать конструктивный диалог с собственниками, партнёрами, пациентами, сотрудниками и представителями контролирующих организаций.

• Эмоциональный интеллект: способность понимать позицию собеседника, внимательно слушать, слышать и учитывать обратную связь, находить решения с учётом интересов разных сторон.

• Командное лидерство: умение объединять сотрудников вокруг общих целей, формировать командный дух и поддерживать взаимное уважение.

• Развитие и мотивация персонала: способность разрабатывать и внедрять эффективные системы материальной и нематериальной мотивации, выявлять потребности сотрудников и создавать условия для их профессионального роста.

• Формирование благоприятной рабочей среды: умение создавать комфортные условия труда, поддерживать здоровый психологический климат и открытую коммуникацию в коллективе.

• Управление конфликтами: способность объективно оценивать ситуации, своевременно выявлять разногласия и конструктивно разрешать конфликтные вопросы.

• Делегирование полномочий: умение распределять ответственность, ставить понятные задачи и развивать самостоятельность сотрудников.

• Справедливость и последовательность: объективная оценка результатов работы, прозрачность управленческих решений и единые требования ко всем сотрудникам.

• Ориентация на результат: способность сочетать интересы бизнеса, качество медицинской помощи и интересы пациентов и сотрудников.
  
  Условия работы и вознаграждение

• Заработная плата: 150 000–200 000 рублей на руки.

• Размер вознаграждения обсуждается индивидуально в зависимости от квалификации, управленческого опыта, компетенций и функционала кандидата.

• Для сильных управленцев с подтверждённым опытом открытия стоматологических клиник с нуля, формирования медицинских команд и успешной организации работы медицинских подразделений сохраняем возможность обсуждения более высокого уровня заработной платы.

• Возможность дополнительного премирования по результатам выполнения согласованных показателей эффективности (KPI).

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.

• Прямое взаимодействие с руководством компании.

• Возможность влиять на организацию медицинских процессов, подбор персонала и развитие клиники.

• Долгосрочное сотрудничество и профессиональное развитие.

• При совмещении управленческой деятельности с личным врачебным приёмом условия дополнительного вознаграждения согласовываются отдельно.

• Умение планировать работу подразделения, распределять задачи и контролировать их исполнение.