Senior Product Designer

Привет! Я Артем, руководитель группы продуктового дизайна в Drivee. Сейчас я ищу старшего дизайнера продукта, который возьмет ответственность за весь пассажирский опыт: от первого запуска приложения и оформления заказа до завершения поездки.

Drivee сейчас впервые делает большой системный акцент на пассажирском опыте. Нам нужен самостоятельный senior-дизайнер, который сможет не только проектировать интерфейсы, но и определять, каким должен быть пассажирский путь в продукте, проверять решения на пользователях и доводить их до запуска.

Значительную часть текущего пассажирского опыта предстоит переосмыслить и переработать. Это возможность повлиять не на отдельный экран, а на весь пользовательский путь и заложить направление его развития на несколько лет вперед.

Формат работы:

Мягкий гибрид в Москве: фиксированных офисных дней нет, но команда планирует встречаться очно примерно раз в 2-3 недели.

Предусмотрены командировки ориентировочно раз в квартал – прежде всего для общения с пассажирами и водителями и проведения исследований.

Команда:

Ты будешь работать вместе с

• 4 дизайнерами продукта;
• 2 менеджерами продукта;
• командой мобильной разработки;
• редактором продукта;
• специалистами из технического, маркетингового и бизнес-направлений.

В этой роли много взаимодействия: нужно будет вместе с менеджерами продукта формулировать гипотезы, обсуждать техническую реализацию с разработкой, проводить исследования и защищать решения на уровне продуктовой команды и руководителей компании.

Наши инструменты:

• Figma;
• Инструменты для исследований и пользовательского тестирования;
• ИИ-инструменты для работы с идеями и прототипами, в том числе Cursor.

Чем предстоит заниматься:

• Видеть продукт целиком: связывать сценарии пассажиров, водителей и доставки — один человек может пользоваться сервисом в разных ролях;
• Развивать вижн: предлагать концепции развития продукта, защищать их на уровне C-level и доводить до реализации;
• Опираеться на данные: соединять исследования с продуктовыми метриками, формулировать гипотезы, вместе с продактом планировать A/B и интерпретировать результаты;
• Влиять на бэклог: предлагать улучшения и помогать выбирать приоритеты с учетом пользы для пользователей, целей бизнеса и сложности реализации;
• Думать о взаимодействии: быстро прототипировать с Cursor / Claude, создавать консистентный UI, выносить паттерны в дизайн-систему и следить за результатом после запуска;
• Улучшать рутину: замечать, что мешает команде, и помогать сделать работу проще и прозрачнее, от постановки задачи до реализации.

Рисовать иллюстрации и иконки не потребуется – для таких задач в Drivee есть отдельная креативная команда.

Для нас важно:

• Опыт работы старшим дизайнером продукта или ведущим дизайнером отдельного продуктового направления в B2C-продукте;
• Опыт самостоятельной ответственности за продуктовый поток, направление или значимую часть пользовательского опыта;
• Умение работать с исследованиями и пользовательскими тестами не формально, а использовать их результаты при проектировании;
• Понимание принципов A/B-тестирования и способность интерпретировать результаты экспериментов;
• Опыт совместной работы с менеджерами продукта и разработкой;
• Умение ясно объяснять и аргументировать решения перед разными заинтересованными сторонами;
• Уверенная работа в Figma;
• Готовность активно использовать ИИ-инструменты, в том числе для создания и проверки прототипов.

Будет плюсом:

• Опыт в ride-hailing, доставке, маркетплейсах или классифайдах;
• Опыт работы с двусторонними продуктами, где решения одновременно влияют на разные группы пользователей;
• Опыт проектирования программ лояльности или других инструментов привлечения и удержания;
• Понимание специфики мобильных продуктов с большой аудиторией.

Стиль работы, который мы ценим

• Самостоятельность. Ты умеешь работать с большим количеством неизвестных и не ждешь подробной инструкции на каждый шаг.
• Проактивность. Замечаешь проблемы, которые выходят за границы текущей задачи, и предлагаешь, как их исправить.
• Ответственность. Берешь на себя не только подготовку макета, но и качество решения, его запуск и результат для пользователя.
• Открытая коммуникация. Способен обсуждать решения с разработчиками, менеджерами продукта, бизнесом и руководителями, задавать вопросы и конструктивно отстаивать свою позицию.
• Командная работа. Включаешь коллег в процесс, учитываешь технические и продуктовые ограничения и не работаешь изолированно от команды.

Как проходит найм

1. Совместный разбор портфолио с лидом продуктового дизайна – около 30-40 минут;

2. Кейсовая встреча в режиме реального времени – около 60 минут;

3. Знакомство с командой – около 60 минут. На встрече будут представители продуктовой и дизайн-команды.

Если тебе интересно не просто проектировать отдельные функции, а определять развитие целого пользовательского опыта, я буду рад твоему отклику!