Менеджер по массовому подбору персонала ( водители)

Национальная транспортная ассоциация (НТА) – системообразующее предприятие федерального уровня, крупнейший автобусный пассажирский перевозчик в России. В нашей команде уже 12 000 сотрудников.Сейчас мы в поиске Менеджера по массовому подбору персонала ( водителей) в филиал г.Санкт-Петербург.

Обязанности:

• Приём и обработка входящих звонков;
• Исходящие звонки соискателям;
• Внесение информации в CRM-систему, ведение карточек соискателей;
• Взаимодействие с другими подразделениями для оперативного решения вопросов;
• Ведение установленной отчётности по результатам работы.

Требования:

• Грамотная устная и письменная речь, чёткая дикция;
• Уверенный пользователь ПК (MS Office, навыки работы с базами данных);
• Хорошие коммуникативные навыки, умение находить подход к людям;
• Способность сохранять спокойствие и выдержку в нестандартных ситуациях;
• Готовность к работе в режиме многозадачности с большим объёмом информации;
• Ответственность, исполнительность, обучаемость, ориентация на результат;

Мы предлагаем:

• Работу в команде системообразующего предприятия федерального уровня;
• Официальное оформление в соответствии с нормами трудового законодательства;
• Обучение на старте и регулярную поддержку от наставников;
• Перспективы профессионального и карьерного роста в любом регионе присутствия компании;
• Стабильный график работы: 5/2, с 09:00 до 17:30;
• Комфортный современный офис в Санкт-Петербурге;
• Заработную плату без задержек, систему премий за результат