Обязанности:
- Анализ плановых и фактических показателей, прогнозирование выполнения недельных заданий, тематических планов и графиков.
- Участвовать в разработке и актуализации графиков 2-го, 3-го, 4-го уровня на выполнение СМР для дальнейшего утверждением у руководства
- Выявление и анализ расхождений в графиках и планах выполнения работ, разработка решений по реструктуризации работ календарно-сетевого графика.
- Выявление и анализ рисков в работе по выполнению тематических планов и выработка организационных мер по нормализации работы и недопущению подобных ситуаций в будущем.
- Выполнение работы по ведению и хранению базы данных плановой информации и графиков.
- Актуализация докладов о ходе выполнения работ по проекту сооружения
- Высшее профессиональное техническое образование.
- Умение читать строительные чертежи.
- Знание последовательностей и технологий СМР для формирования графиков СМР. тематических планов, недельных и суточных заданий.
- MS Excel + Сводные таблицы.
Требования:
- Высшее профессиональное техническое образование,
- Умение читать проектно-конструкторскую и технологическую рабочую документацию, а также нормативно-техническую документацию.
- Умение определить последовательность и технологию монтажного производства для формирования графиков выполнения работ, тематических планов, недельных и суточных заданий
- MS Excel + Сводные таблицы
- Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) на уровне уверенного пользователя, в том числе с графическими редакторами
- Microsoft Project/ Primavera/Spider Project на базовом уровне
Условия:
Место работы - Народная Республика Бангладеш, строительная площадка на АЭС "Руппур".
Работа в АО "Энергоспецмонтаж" в структуре дочерней организации АО "АСЭ" Инжиниринговый дивизион Госкорпорации "Росатом".
5-ти-дневная рабочая неделя с двумя выходными днями (пятница и суббота).
Проживание на территории современного вахтового поселка в 4-комнатных квартирах в современных высотках (на 3 человека, 3 спальни, гостиная, кухня, 3 санузла, вся бытовая техника) - за счет компании.
Доставка на работу и с работы служебным транспортом.
Подъемные в размере 50 000 рублей - после испытательного срока.
Компенсация стоимости прохождения медицинского осмотра и вакцинации.
Оплачиваемый отпуск – 39 дней (28 - основной, 11- дополнительный).
Оплачиваемый перелет к месту работы и обратно в отпуск 2 раза в год.
Обеспечение ДМС.
Годовое премирование.