Компания запускает сервис проверки сотрудников, контрагентов и деловых партнёров с автоматизацией на базе ИИ. Ищет руководителя по развитию бизнеса, который знает рынок проверок, поможет сформировать востребованное предложение и доведёт направление до первых оплаченных проектов и системных продаж.
Основной фокус — службы безопасности, HR, банки, финтех-компании, криптосервисы и инвесторы. На старте — самостоятельная работа при поддержке руководства и профильных экспертов.
Задачи
- Определить приоритетные сегменты, изучить конкурентов, цены и каналы продаж.
- Вместе с экспертами сформировать предложение: состав проверок, формат отчёта, сроки, стоимость и экономику услуги.
- Лично находить клиентов, проводить переговоры с ЛПР и доводить сделки до договора и оплаты.
- Запускать платные пилоты и проверять спрос на конкретные виды проверок.
- Развивать партнёрские каналы с консультантами, юридическими компаниями, банками и криптосервисами.
- Выстроить процессы продаж и сформировать команду.
Что для нас важно
- Опыт B2B-продаж или развития бизнеса от 3 лет в сервисах проверки контрагентов, детективных агентствах, аутсорсинге СБ, комплаенсе или корпоративных расследованиях.
- Понимание рынка проверок
- Подтверждённые сделки, которые вы лично довели от первого контакта до оплаты.
- Опыт переговоров с собственниками, руководителями СБ, финансовыми директорами или комплаенс-специалистами.
- Готовность самостоятельно искать клиентов, проверять гипотезы и отвечать за коммерческий результат.
- Преимуществом будут опыт запуска услуг с нуля, знание OSINT, KYC/AML и профессиональные контакты в целевых сегментах.
Условия
- Прямое взаимодействие с руководством проекта.
- Влияние на продукт, ценообразование и коммерческую стратегию.
- Доступ к партнёрским каналам в банковском и криптосегменте.
- Высокая автономность в развитии направления.
- Вознаграждение и система бонусов обсуждаются с учётом опыта и зоны ответственности.