Менеджер по подбору персонала
Менеджер по подбору персонала
Елабужский район, особая экономическая зона Алабуга
Описание вакансии
ВАКAHCИЯ С ПЕРЕЕЗДОM В PЕСПУБЛИКУ ТАTАPСTAH!
Обязанности:
Обязанности:
- подбор и оценка персонала в рамках курируемого направления;
- анализ ТЗ на кандидата, проведение первичных интервью, сопровождение трудоустройства, адаптация;
- планирование потребности в персонале, актуализация и формирование штатного расписания;
- аналитика данных курируемого направления (HR-метрики);
- активный поиск кандидатов на специализированных ресурсах;
- приглашение кандидатов на собеседования;
- участие в организации собеседований;
- проведение мониторинга рынка труда;
- ведение отчетности по вакансиям.
- готовность выходить из зоны комфорта для достижения результата;
- развитые навыки переговоров;
- нацеленность на результат;
- инициативность, работоспособность, ответственность, стрессоустойчивость;
- опыт работы в сфере подбора персонала не обязателен, но будет преимуществом;
- готовность к обучению и развитию;
- стремление к карьерному росту.
-
дневная рабочая неделя 5/2 (ненормированная);
-
участие в масштабных проектах;
- работа в команде с сильными специалистами, меняющими промышленность страны;
- возможность карьерного роста в первый год работы в компании;
- транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Нижнекамск, г. Мамадыш, г. Алнаши, г. Менделеевск.
Навыки
- Подбор персонала
- HR-аналитика
- Анализ рынка труда
- Холодные звонки
- Деловое общение
- Деловая переписка
- Составление планов по подбору
- Скрининг резюме
- Телефонное интервью
- Обучение и развитие
