Руководитель отдела продаж в агентство недвижимости

🏆 Ищем сильного РОПа: управляй командой, выстраивай воронку, обучай и зарабатывай вместе с нами!

Мы — агентство недвижимости Рст-Инвест в Ростове‑на‑Дону. У нас уже всё настроено для результата: готовая CRM‑воронка, поток лидов, скрипты, регламенты и поддержка всех служб. Нам не нужен человек, который будет «строить с нуля». Нам нужен руководитель, который возьмёт отдел под контроль, научит команду работать системно и приведёт отдел к стабильному выполнению плана.

Если ты из тех, кто не ждёт удачи, а делает результат через процессы, обучение и ежедневный контроль — мы точно по пути.

Что нужно делать

Управлять воронкой продаж отдела: от входящего лида до подписанной сделки. Контролировать каждый этап, видеть «узкие места» и оперативно их закрывать.
Обучать менеджеров работе в CRM: правильно вести карточки, фиксировать статусы, назначать следующий шаг и держать данные актуальными.
Проводить регулярные разборы звонков и сделок на реальных примерах: показывать, где теряются клиенты, и давать готовые рабочие фразы и алгоритмы.
Декомпозировать план отдела до ежедневных норм: сколько звонков, показов, КП и встреч нужно для стабильного выполнения плана — и контролировать выполнение через CRM.
Лично участвовать в сложных сделках и показывать команде пример: закрывать возражения, вести переговоры, доводить до подписания.
Кого мы ждём
Опыт руководства отделом продаж от 1 года — обязательно. Приоритет: недвижимость или B2B‑продажи с высоким чеком.
Практическое владение CRM (amoCRM / Битрикс24): ты не просто «пользуешься», а умеешь настраивать воронки, строить отчёты, контролировать обязательные поля и статусы.
Умение обучать через практику: не «лекции», а разборы реальных звонков, готовые скрипты и чек‑листы.
Системный подход: ты умеешь превращать хаос в понятные процессы и регламенты, которые работают даже с новичками.
Ориентация на измеримый результат: умеешь считать конверсии по этапам, сокращать цикл сделки и поднимать выполнение плана.
Личная вовлечённость: готов не только ставить задачи, но и сам участвовать в продажах, закрывать сложные кейсы.
Что мы предлагаем
Офис в центре Ростова‑на‑Дону — удобное расположение и комфортные условия работы.
Полностью готовые инструменты: CRM с настроенной воронкой, база лидов, скрипты, регламенты — всё уже работает, твоя задача — управлять и улучшать.
Прозрачная система мотивации: высокий фиксированный доход + процент с результатов отдела. Потолка по доходу нет — твой заработок растёт вместе с результатами команды.
Полная поддержка агентства: маркетинг, юридическая служба, административная команда — чтобы ты фокусировался на продажах и управлении.
Стабильность и понятную структуру: работаем по регламенту, ценим измеримые результаты и системность.
Как откликнуться
Отправьте на hh.ru резюме и короткое сопроводительное письмо (1 абзац): расскажите, какой отдел вы возглавляли и каких результатов добились в цифрах. Нам важна конкретика: рост конверсии, выполнение плана, сокращение цикла сделки, развитие команды, количество менеджеров под управлением.

Примеры того, что мы ценим:

«За 6 месяцев поднял конверсию из показа в сделку с 18% до 25% за счёт контроля следующего шага и разборов звонков».
«Вывел отдел из невыполнения плана: стабилизировал выполнение 3 месяца подряд через декомпозицию плана и ежедневные нормы активности».
«За 3 месяца адаптировал 8 новых менеджеров и довёл их конверсию до 70–80% от уровня опытных».
Мы не ищем «красивых слов» — нам нужны реальные процессы и измеримые результаты.

Ждём ваши отклики — давайте вместе делать отдел стабильно прибыльным!