Менеджер по подбору персонала

Менеджер по подбору персонала на проектную занятость

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00, в пятницу до 16.45.;
• Место работы: м. Проспект Мира, центральный офис EMC - улица Дурова 26с1. По результатам работы возможен переход на гибридный формат;
• Заработная плата: фиксированный оклад + ежемесячная премия за каждого оформленного кандидата.

В НАШИХ КАНДИДАТАХ МЫ ЦЕНИМ:

• Высшее образование (психология / управление персоналом);
• Знание инструментов поиска и современных HR-подходов;
• Опыт закрытия вакансий разного уровня (от линейного персонала до топ-менеджмента);
• Опыт ведения большого количества вакансий одновременно;
• Опыт работы в рекрутинговых CRM;
• Отличные коммуникативные навыки, умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, активная жизненная позиция, ориентация на результат.

КАКИЕ ЗАДАЧИ ПРЕДСТОИТ РЕШАТЬ:

• Поиск и отбор персонала на открытые вакансии (точечный поиск - медицинский и немедицинский персонал);
• Активный поиск: HH, соцсети, базы, прямой поиск;
• Организация и проведение профессиональных интервью и качественная оценка кандидатов;
• Организация встреч с руководителями, главными врачами, сопровождение до оффера;
• Формирование и ведение базы кандидатов, кадрового резерва;
• Подготовка отчётности, аналитика воронки;
• Постоянное улучшение процессов: предложения, оптимизации, внедрение новых инструментов.

КАКИЕ ЭТАПЫ ПРЕДСТОИТ ПРОЙТИ:

• Свяжемся, чтобы выбрать удобное время для интервью;
• На интервью с будущим руководителем поговорим о задачах и приоритетах, расскажем, как устроен рабочий процесс.