Специалист по подбору персонала / Рекрутер на массовый подбор рабочих специальностей

• Подбор персонала (от звонка до оформления);
• Проведение телефонных интервью и очных собеседований;
• Участие в первичной адаптации;
• Формирование кадрового резерва;
• Вести отчетность по итогам работы.

• Опыт работы в массовом подборе рабочих специальностей;
• Умение и желание общаться с людьми;
• Желание учиться и развиваться;

• Грамотная устная и письменная речь;

В отклике прошу описать ваш опыт массовом найме. За какие показатели вы отвечали и какие результаты получали.

Что мы делаем для продуктивной и комфортной работы:

• конкурентная, стабильная зарплата (обсуждается на собеседовании и зависит от квалификации и знаний) + возможность подработок;

• своевременные выплаты (2 раза в месяц);

• премии, бонусы по результатам работы;

• график работы 5/2 по 8 часов;

• бонусы за участие в программе «Приведи друга» - 10 000 рублей;

• комфортные условия труда: оборудованные рабочие места, кухня-столовая, зона отдыха (СВЧ, холодильник);

• льготное корпоративное питание;

• парковка для сотрудников;

• поддержка наставника на первых этапах — поможем быстро влиться в коллектив;

• дополнительные меры поддержки (материальная помощь, значимые события);

• единовременная материальная помощь родителям детей-школьников к 1 сентября;

• подарки детям на Новый год;

• современный, комфортный офис;

• кофе-машина в офисе;

• дружный коллектив: корпоративные и спортивные мероприятия;

• возможности для быстрого карьерного роста без бюрократии;

• обучение, повышение квалификации за счет предприятия.