Управляющий e-commerce / склад и операционные процессы / fashion

Операционный управляющий / склад + бизнес-процессы / e-commerce, fashion

Зарплата: 130 000–170 000 ₽ на руки

WEV — развивающийся бренд одежды, представленный на Wildberries и Lamoda.

Ищем сильного операционного управленца, который умеет организовывать людей, самостоятельно решать сложные задачи и доводить процессы до результата.

В роли две основные составляющие: управление небольшим складом и выполнение разноплановых бизнес-задач собственника.

Чем предстоит заниматься

1. Управление складом и складскими процессами

Небольшой склад: около 200 артикулов, 10 000 единиц товара, команда из 4 человек.

• Организовывать работу сотрудников: распределять задачи, контролировать загрузку и выполнение плана.
• Обеспечивать своевременную сборку и отгрузку заказов.
• Контролировать качество комплектации, маркировки и упаковки.
• Следить за порядком хранения и достоверностью остатков.
• Организовывать инвентаризации, выявлять и устранять причины расхождений.
• Оптимизировать процессы, сокращать ошибки и простои.
• Контролировать показатели склада и предоставлять понятную отчётность.

Главная задача — обеспечить самостоятельную, точную и эффективную работу склада без постоянного вмешательства собственника.

Работа предполагает личное присутствие на складе, управление командой непосредственно на месте и готовность включаться в операционные процессы.

2. Операционная поддержка собственника и управление бизнес-задачами

Вторая часть работы — самостоятельно брать на себя задачи, которые обычно решает собственник бизнеса.

Например:

• Вести переговоры с поставщиками и производствами, договариваться о сроках, условиях и ценах.
• Рассчитывать заказы, потребность в товаре, анализировать остатки и продажи.
• Контролировать исполнение договорённостей с подрядчиками и сотрудниками.
• Разбираться в нестандартных ситуациях, находить решения и организовывать их реализацию.
• Анализировать показатели, работать с Excel, отчётами и цифрами.
• Координировать задачи между подразделениями и контролировать результат.
• Вести отдельные операционные проекты — от постановки задачи до внедрения.

Нам нужен человек, которому можно передать задачу целиком, а не пошаговую инструкцию. Способный самостоятельно разобраться, принять решение в рамках своих полномочий, организовать исполнение и довести дело до результата.

Кого мы ищем

• Есть опыт управления людьми и организации рабочих процессов.
• Умеете ставить задачи, требовать результат и контролировать исполнение.
• Обладаете аналитическим мышлением, уверенно работаете с Excel и цифрами.
• Умеете договариваться, аргументировать свою позицию и добиваться нужных условий.
• Самостоятельны, инициативны, настойчивы, внимательны к деталям.
• Способны быстро переключаться между разными задачами и расставлять приоритеты.
• Готовы сочетать работу с командой на складе и интеллектуальные задачи в офисе.

Особенно интересен опыт:

• Управления интернет-магазином, небольшим торговым или собственным бизнесом.
• Руководства складом, производством, сменой или операционной командой.
• Организации процессов в e-commerce, торговле или производстве.
• Работы с поставщиками, закупками, товарным учётом и аналитикой.
• Самостоятельного запуска проектов и внедрения улучшений.

Нам важнее реальные компетенции и результаты, чем название предыдущей должности.

Что предлагаем

• 130 000–170 000 ₽ на руки, уровень обсуждаем по результатам собеседования.
• Работу в развивающемся fashion-бренде на Wildberries и Lamoda.
• Прямое взаимодействие с собственником и участие в решении значимых бизнес-задач.
• Реальные полномочия, самостоятельность и возможность влиять на результат.
• Разнообразные управленческие и аналитические задачи.
• Возможность профессионально расти вместе с бизнесом.
• Небольшую команду, быстрые решения и минимум бюрократии.
• Рост до операционного директора

Эта позиция для человека, который умеет и организовать работу людей, и самостоятельно решить сложную бизнес-задачу — от переговоров до расчётов и внедрения изменений.

Если вам интересно быть не просто исполнителем, а сильным операционным партнёром собственника — будем рады знакомству!

В сопроводительном письме коротко ответьте на два вопроса:

1. Какой ваш опыт наиболее полезен для этой должности?
2. Приведите один конкретный пример, когда вы самостоятельно организовали работу людей или решили сложную операционную задачу. Какой был результат?

Достаточно 5–7 предложений.