Менеджер театральных проектов (продвижение и продажа билетов)

Менеджер театральных проектов — продвижение и продажа билетов

Театр-мастерская «ПРОФИЛЬ», Челябинск

Ищем человека, который поможет нашим спектаклям находить зрителей и организовывать события в студии.

Нам хочется, чтобы вокруг «ПРОФИЛЯ» росло сообщество: люди приходили на спектакли, возвращались, приводили друзей, участвовали в мастер-классах и обсуждениях. Для этого нужен сотрудник, который умеет интересно рассказывать о театре, договариваться с людьми и доводить идеи до результата.

Главная задача — привлечение зрителей и продажа билетов. Ведение соцсетей и организация событий — важные части этой работы.

Что предстоит делать:

— Планировать продвижение спектаклей и работать над продажей билетов.

— Искать аудиторию, договариваться о партнёрствах с сообществами, организациями и блогерами.

— Отслеживать продажи и результаты продвижения, предлагать изменения на основе полученных данных.

— Вести соцсети театра: публиковать посты и истории с афишами спектаклей по готовым шаблонам.

— Организовывать разовые события: мастер-классы, читки, встречи и обсуждения — от идеи до набора участников и проведения.

Кого мы ищем:

— У вас есть опыт продвижения, продаж или организации мероприятий, о котором вы можете рассказать на конкретных примерах.

— Вы понимаете, как помочь заинтересованному человеку дойти до покупки билета.

— Готовы самостоятельно выходить на потенциальных партнёров, выстраивать каналы продаж и вести переговоры.

— Умеете планировать работу, соблюдать сроки и заранее сообщать о сложностях.

— Вам интересны театр и культурные проекты, включая их повседневную организационную работу.

— Умеете писать живые, грамотные тексты и создавать аккуратные графические материалы в удобном вам редакторе.

Опыт в театре будет преимуществом. Рассмотрим также кандидатов из образовательных, событийных и других проектов с опытом привлечения аудитории.

Что предлагаем:

— Работу с театральными проектами и возможность видеть результат своего участия.

— Прямое взаимодействие с руководителем театра.

— Возможность предлагать и реализовывать собственные идеи в рамках согласованного плана и бюджета.

— Оплату: фиксированная часть – 1000 рублей за спектакль / мероприятие при выполнении должностного минимума; премиальная часть – 25% от продаж при выполнении плана (наполнение зала более на 50%).

Занятость и график: свободный, преимущественно в будние дни.

Формат работы: гибкий гибридный (совмещение удалённой работы и в театральной студии, участие в организации показов спектаклей).

Вечерние мероприятия и выходные: 8 спектаклей в месяц преимущественно в выходные дни (пятница, суббота, воскресенье).

Есть возможность увеличения дохода и перехода на полную занятость за счёт организации и проведения собственных театрально-образовательных проектов.

Как откликнуться:

Пришлите резюме и примеры кейсов: мероприятия и проекты по продвижению. Кратко поясните, что именно вы делали и какого результата удалось добиться.

Расскажите, почему вам интересна эта работа.

Отбор проходит в три этапа: знакомство с резюме и короткий разговор, небольшое практическое задание, личная встреча. Задание рассчитано примерно на 60 минут, материалы используются только для оценки кандидатов.