Руководитель по PR и развитию корпоративного бренда

Ищем сильного Руководителя по PR и развитию корпоративного бренда, который возьмет на себя развитие узнаваемости и репутации группы компаний, усиление ее позиционирования на рынке и формирование привлекательного бренда работодателя.

Ключевые задачи:

- Разработка и реализация PR стратегии, направленной на укрепление позиционирования бренда группы компаний (многопрофильности и работодателя), повышение его узнаваемости и лояльности аудитории;
- Развитие партнерства с лидерами мнений, блогерами и экспертами для усиления бренда во всех регионах присутствия группы;
- Выстраивание долгосрочных отношений с ключевыми СМИ (федеральными и отраслевыми);
- Создание и продвижение контента, работающего на имидж бренда (статьи, кейсы, аналитика, спецпроекты, подкасты, мероприятия);
- Формирование и поддержание положительного имиджа компании, работа с отзывами, мониторинг и нейтрализация негатива, антикризисные коммуникации;
- Совместно с HR отделом развитие бренда работодателя и укрепление корпоративной культуры через PR - инструменты;
-Отслеживание KPI PR -кампаний (медиаприсутствие, тональность, охваты, вовлеченность).

Что важно:

- Опыт работы в PR от 5 лет, желательно в крупных компаниях или холдингах;
- Успешный опыт разработки и реализации PR - стратегий;
- Наличие контактов с федеральными и отраслевыми СМИ;
- Опыт работы с лидерами мнений и реализации имиджевых проектов;
- Навыки репутационного менеджмента и антикризисных коммуникаций;

- Стратегическое мышление, инициативность, развитые коммуникативные и организационные навыки, ориентация на результат;
- Высшее образование (PR, журналистика, маркетинг, коммуникации).

Мы предлагаем:

- Масштабные проекты, интересные задачи и пространство для реализации собственных идей;
- Профессиональную команду и стабильность крупной компании;
- Конкурентный уровень дохода по результатам собеседования;
- Официальное трудоустройство.