Оператор пульта управления (диспетчер ОФ)

• Управление технологическим процессом и оборудованием производительностью (суммарно) до 640 т/ч переработанного сырья с главного пульта управления АО "Обогатительная фабрика "Антоновская" ( п. Чистогорский)

• Регулирование параметров технологического процесса.

• Поддержание заданного режима работы технологического оборудования по показаниям SCADA.

• Осуществление взаимодействия технологических операций различных участков. Контроль и регулирование расхода сырья, вспомогательных материалов, электроэнергии и других показателей технологического процесса.

• Расчет и учет расхода сырья, материалов, выхода готовой продукции по всем стадиям производства. Учет количественных и качественных параметров технологического процесса, загруженности технологического оборудования.

• Организация выявления и устранения неисправностей в работе оборудования.

• Координирование работы участков для обеспечения бесперебойной работы обогатительной фабрики и выполнения сменного задания по переработке сырья и погрузке концентрата

• наличие высшего или среднего профессионального образования по специальности «Обогащение полезных ископаемых»;

• стаж работы для лиц со средним профессиональным образованием не менее 3-х лет на углеобогатительных предприятиях, для лиц с высшим образованием – не менее 1 года.

• работа на обогатительной фабрике "Антоновская" ( п. Чистогорский);
• доставка автотранспортом из всех районов г. Новокузнецк;

Предоставляются следующие социальные гарантии и льготы:

• Вознаграждение за выслугу лет - начиная со второго года работы.
• Выплата единовременного вознаграждения по результатам работы организации за год.
• Путевки в детские оздоровительные лагеря - ежегодно всем работникам, независимо от стажа работы.
• Путевки для прохождения санаторно-курортного лечения работников – один раз в три года.
• Компенсация транспортных расходов – один раз в три года.
• Частичная компенсация расходов энергетических ресурсов (отопления) – два раза в год, либо предоставление пайкового угля - один раз в год.
• Новогодние подарки и новогодние утренники для детей работников Предприятия.
• Материальная помощь работникам Предприятия.
• Выплаты к юбилейным датам.