Управляющая свадебным салоном

Jully Bride — салоны свадебных платьев, где с 2012 года помогают создавать счастливые воспоминания об одном из самых важных дней в жизни. Мы уделяем внимание каждой детали: от коллекций известных свадебных брендов до заботливого сервиса и особой атмосферы примерки.

Наш салон в Санкт-Петербурге — 400 м², семь примерочных и собственная кофейня. Это пространство, где невесты могут неспешно выбирать платье и разделять радость момента с близкими.

Сейчас мы ищем в команду «Управляющую свадебным салоном» — руководителя, который поможет укрепить команду, развивать сервис и достигать коммерческих целей. Поддерживать и развивать стилистов, выстраивать понятные процессы и превращать высокий уровень сервиса в рост продаж.

Рассматриваем кандидатов с релевантным опытом работы в сегментах:
✔ Свадебной моде
✔ Вечерней моде
✔ Fashion-ритейле

Мы предлагаем:

• График работы: 5/2, с 11:00 до 20:00. Минимум один из выходных дней в месяц (сб,вс) будет рабочим;
• Совокупный доход до 180 000 ₽ (оклад + процент). Окладная часть обсуждается индивидуально с финальными кандидатами;
• Полноценное погружение в должность, знакомство с рабочими процессами и сопровождение;
• Карьерный и профессиональный рост с возможность подключения на управление другими салонами;
• Работу в уютном салоне по адресу г. Санкт - Петербург, Петроградская набережная 18;

Задачи:

• Доукомплектовать команду к весеннему свадебному сезону.
  Плановая численность на сезон: 12 стилистов-консультантов и 3 администратора;
• Определение графиков, обязанности и целевых показателей конверсии;
• Работа с мотивацией сотрудников: вернуть рабочий настрой, каждое нововведение объяснять заранее и с плюсом;
• Обеспечение выполнения плана продаж салона;
• Работа в салоне рядом с командой: помощь стилистам и контроль качества сервиса.

✔ Управляющая отвечает за людей и продажи салона: подбор, обучение, мотивация, дисциплина, график смен, выполнение плана. Основной фокус — команда и продажи.

Ателье, сайт, бренды и закупки ведут другие сотрудники, отчётность и рутина автоматизированы.

Мы ожидаем:

• Опыт руководства командой продаж от 1–2 лет, в подчинении от 10 сотрудников;

• Навыки подбора, адаптации и обучения команды с нуля;
• Умение мотивировать сотрудников, ставить понятные задачи и поддерживать дисциплину;
• Уверенную работу с показателями: выручка, конверсия, графики смен и загрузка примерочных;
• Готовность ежедневно работать в салоне рядом с командой и клиентами, включая выходные по графику;
• Ответственность за результат, готовность учиться и внедрять изменения, объясняя команде их цели и пользу.

Оставьте в сопроводительном письме ваш Telegram - так мы быстрее свяжемся и пригласим на интервью 🚀