Контент-менеджер / Креативный продюсер (UGC, виральные видео)

Создавайте видео, которые смотрят миллионы, и выстраивайте контент-завод бренда-лидера

ArtVils производит детские наборы для творчества и развития. По многим позициям мы лидеры рынка, а наши наборы выбирают сотни тысяч семей.

Сейчас мы расширяем присутствие в социальных сетях и запускаем новое направление: контент-завод. Это команда UGC-креаторов, которая выпускает короткие вертикальные видео для аккаунтов бренда.

Мы ищем креативного специалиста, который возьмёт на себя концепции, сценарии и форматы, а также всё, что отвечает за виральность. Вы будете работать в связке с командой отдела контента и внешнего трафика и вместе с руководителем отдела выстраивать структуру завода.

Чем предстоит заниматься:

• разрабатывать концепции, форматы и контентные линейки для социальных сетей бренда;
• писать сценарии и хуки, которые удерживают с первой секунды и досматриваются до конца;
• системно работать на виральность: отслеживать тренды, запускать гипотезы, быстро отбирать то, что набирает просмотры, и масштабировать это;
• анализировать результаты роликов и превращать цифры в понятные правила для всей команды;
• участвовать в найме UGC-креаторов: оценивать подачу, потенциал, тестовые видео;
• развивать креаторов: давать точную обратную связь и поднимать качество каждого следующего ролика;
• работать с группой креаторов и кураторов: ставить задачи и контролировать результат;
• вместе с руководителем отдела выстраивать структуру завода;
• вести базу знаний завода: рабочие хуки, форматы, референсы, шаблоны сценариев;
• регулярно представлять руководителю результаты, выводы и следующие шаги.

Что нам важно:

• опыт в контент-заводе, UGC-продакшене или команде массового производства коротких видео;
• портфолио сценариев или роликов с реальными просмотрами и умение объяснить, за счёт чего они сработали;
• глубокое понимание коротких вертикальных видео: алгоритмы рекомендаций, удержание, механики виральности;
• умение давать обратную связь, которая реально меняет результат.

Будет плюсом:

• опыт в детском или семейном контенте, понимание аудитории родителей;
• опыт работы с брендами на маркетплейсах;
• опыт работы с UGC-контентом.

Почему это круто:

• вы стоите у истоков нового направления и формируете его вместе с руководителем отдела;
• реальный рост по мере развития завода;
• свобода экспериментов: мы открыты к смелым идеям, а на тесты есть бюджеты;
• быстрый результат: ваши решения сразу идут в производство и дают охваты на площадках бренда;
• короткий путь решений: без бюрократии и многоуровневых согласований.

Условия:

• удалённая работа, график 5/2;
• оформление на выбор: ТК РФ, ИП или самозанятость;
• ЗП 90 000–120 000 ₽ на руки, выплаты 2 раза в месяц;
• в перспективе KPI-бонусы по результатам направления.

Как откликнуться:

Приложите короткое сопроводительное письмо: расскажите о себе и о том, где работали. В идеале добавьте ссылку на портфолио — сценарии, ролики и примеры проектов, которые вы запускали.