Инженер по проектированию горных работ (подземные горные работы)

ГРК Западная – это Группа компаний, занимающаяся разведкой, разработкой и добычей на золотых месторождениях Северо-Востока России и в Восточной Сибири.

В нашей команде открыта вакансия инженер по проектированию горных работ месторождение Кедровское, Муйский район, Республика Бурятия.

Обязанности:

• Формирование и ведение оперативной отчетности.
• Создание, изменение технической и проектной документации (паспортов и схем) на производственные переделы подземных, взрывных и буровых работ в соответствии с требованиями нормативных документов и действующих инструкций
• Проводить анализ:

• производственной деятельности предприятия с подготовкой предложений по улучшению качества продукции, сокращению материальных и трудовых затрат на производство работ, более эффективному использованию производственных мощностей

• работ по выявлению и освоению технических новшеств, передового опыта, способствующих улучшению технологии, организации производства и росту производительности труда

• данных по оперативному учету и выполнять обработку статистических данных на основании ежесуточных сводок структурных производственных подразделений

• Обеспечивать:

• контроль правильности применения и соблюдения трудовых и материальных нормативов, а также за исправным состоянием и правильной эксплуатацией горнотранспортного оборудования и инструмента

• разработку, согласование в установленном порядке (включая организацию соответствующих экспертных оценок) технологических регламентов для проектирования новых и реконструкции действующих производств

• формирования месячного, квартального, годового отчета производственной деятельности Общества

• ведение учета и формирование отчетной документации по работе подрядных организаций и подконтрольных предприятий

• Высшее образование по направлению (горное дело)
• Опыт работы от 1 года по данному направлению

• Знание AutoCAD, MS Word, Excel, PowerPoint

• Официальное трудоустройство;
• Бесплатное 3х разовое питание;
• Выплата заработной платы своевременно, 2 раза в месяц на карту любого банка России;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 44 кал. дней;
• Обеспечиваем сотрудников средствами индивидуальной защиты и спецодеждой, которые соответствуют полу, росту, размеру работника, а также характеру и условиям труда бесплатно;
• Проживание на участке в комфортном, обслуживаемом общежитии (в комнате по 2 – 3 человека);
• На участке мобильная, интернет связь МегаФон;
• Материальная помощь в особых условиях;
• Премии за выслугу лет (через два года работы в компании);
• Годовой бонус;
• Стаж за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера (50%);
• Компенсация/приобретение билетов к месту работы и обратно.

​​​​​