Доход: от 100 000 до 500 000 ₽ в месяц, на руки.
Место работы: Москва, Причальный проезд, 8к1. Опыт: от 2 лет. Полная занятость. Оформление: трудовой договор. График: 5/2, 8 часов.
Формат работы: на месте работодателя, в офисе.
Компания «НПО Каптехнострой» является российским проектно-производственным предприятием. Основным направлением компании является проектирование и производство фасадной подсистемы из оцинкованной и коррозионностойкой стали; также производство облицовочных материалов: оцинкованных и алюминиевых кассет, корзин кондиционеров, ламелей.
В связи с ростом компании и расширением штата объявляется набор на должность "Менеджер проектов НВФ / Project manager"
Обязанности:
- Проработка объектов строительства под цели компании и формирование партнёрских отношений с заказчиками (застройщиками, генподрядными и подрядными организациями, архитектурными бюро);
- Выявление лиц, принимающих решения, ведение переговоров и, как результат, заключение сделок;
- Сопровождение сделки: от подписания контракта и контроля отгрузок отделом сопровождения до отслеживания дебиторской задолженности для получения следующих проектов;
- Ведение отчётности;
- Анализ процессов ценообразования и внедрение маркетинговых инноваций;
Требования: - Уверенное знание строительного рынка фасадных систем (НВФ) и, как преимущество, светопрозрачных конструкций (СПК);
- Владение техниками продаж в данной сфере;
- Техническая грамотность;
- Навык выхода на переговоры с первыми лицами и лицами, принимающими решения;
- Ориентация на результат и успешная реализация поставленных целей;
- Умение формировать продолжительные и прочные отношения с партнерами;
- Знание нормативной базы;
- Приветствуется собственная клиентская база и возможность привести потенциальный проект;
Условия: - Работа в офисе - Причальный проезд, 8к1;
- Официальное трудоустройство и обсуждаемый социальный пакет;
- Высокая оплата труда: оклад + %. Выплаты без задержек. Уровень дохода в зависимости от квалификации кандидата — от 100 000 до 500 000 рублей;
- График работы 5/2 (09:00-18:00);
- Оплачиваемые командировки;
- Обучение и повышение технической грамотности по системам НВФ, расчетным программам и автоматизации КП;
- Корректировка целевой составляющей каждого этапа работы с объектом;
- Техническое сопровождение переговорных процессов;
- Большие возможности карьерного и финансового роста;
- Комфортные условия работы и тёплая атмосфера в коллективе.
Отклики принимаются до 17.11.26г