Performance маркетолог (отделочные материалы, сегмент средний+/премиум)

Группа компаний Kraska Store

Performance маркетолог (отделочные материалы, сегмент средний+/премиум)

Москва, Нахимовский проспект, 24

Описание вакансии

Ваш опыт - это главный актив: не нужно заново собирать гипотезы, мы ждём уже проверенные связки и реальные цифры по ним. Наша вакансия для опытного маркетолога в сегменте отделочных и дизайнерских материалов (средний+/премиум), который хочет сразу применять свои наработки и видеть измеримый эффект.

Привет, меня зовут Ольга Рузманова, я предприниматель, основатель группы компаний Kraska Store, и возможно, ваш будущий руководитель. Спасибо, что обратили внимание на нашу вакансию. Расскажу пару слов о нас.

Группа компаний Kraska Store - лидер в сфере продажи премиальных отделочных материалов. 11 лет мы работали над улучшением нашего продукта и сервиса, чтобы помогать дизайнерам и архитекторам реализовывать их идеи. Сегодня для этого у нас есть: широкий выверенный ассортимент высококачественной продукции (краска, декоративная штукатурка, микроцемент, лепнина, текстиль и обои), 5 магазинов-витрин для удобной работы, быстрая отлаженная система работы, собственные торговые марки, обучение специалистов и многое другое. И сегодня мы - одни из лидеров сегмента средний+/премиум.

Мы строим маркетинг как инженерную систему: каждая деталь должна быть просчитана, каждый канал - обоснован, а каждая гипотеза - проверена на цифрах. Нам нужен не просто исполнитель, а практик с готовыми рабочими связками и отточенным набором инструментов - чтобы сразу брать задачи и давать измеримый результат.

Обязанности:

  • Применять и адаптировать готовые связки под специфику сегмента
  • Оптимизировать каналы под путь клиента
  • Тестировать гипотезы с заранее заданными метриками и быстро отключать неэффективные каналы
  • Проводить постзапускную аналитику и формировать выводы, которые помогут масштабировать успешные решения
  • Усиливать нашу команду вашей обратной связью по качеству лидов и этапам воронки продаж

Требования:

  • Наличие 1-2 подтверждённых кейсов в сегменте отделочных/дизайнерских материалов с описанием связки «ЦА-оффер-конвертер-канал» и итоговыми метриками (бюджет, CAC, конверсия, средний чек)
  • Понимание специфики CJM в сегменте «дизайн и ремонт», опыт коллабораций с дизайнерами/студиями либо работы с B2B‑каналом
  • Умение заранее фиксировать гипотезу в формате: бюджет X, ожидаемый CAC Y, ожидаемая конверсия Z. Опыт приоритизации гипотез по ROI и быстрого перераспределения бюджета.
  • Навык структурировать аналитику по формату: цель, факт, отклонения, причины, решения, план на 2 недели.
  • Понимание связки «маркетинг — продажи»: опыт настройки скоринга лидов, сегментации по типу клиента, умение работать с CRM и коллтрекингом; навык писать ТЗ на интеграцию (UTM, передача статусов сделки)

Условия:

  • Формат: проектная работа или подработка (частичная занятость).
  • График: гибкий, по согласованию.
  • Оплата: почасовая или за проект - обсуждаем индивидуально.
  • Старт: максимально быстрый - мы готовы запустить первые решения сразу после согласования.

Почему эта работа подойдёт именно опытному специалисту?

Если вы уже работали с товарами для дизайна и ремонта и понимаете, как устроено принятие решения в сегменте средний+/премиум - от вдохновения в соцсетях до согласования сметы и заказа образцов, - вы сразу сможете дать измеримый результат. Мы не ждём, что вы будете разбираться в продукте: мы ждём, что вы принесёте свои отработанные модели и адаптируете их под наши задачи.

Формат идеально ложится на подработку или проектную занятость: вы управляете своей загрузкой, а мы даём чёткие KPI и пространство для применения лучших решений.

Навыки
  • Планирование маркетинговых кампаний
  • Медиапланирование
  • Стратегический маркетинг
  • Лидогенерация
Посмотреть контакты работодателя

Адрес

Похожие вакансии

  • Москва

  • до 20000 RUR

Рекомендуем

Маркетолог / Бренд-стратег

Пашнева Анна Дмитриевна

  • Москва

  • от 60000 RUR

Рекомендуем

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию