Мы ищем руководителя отдела маркетинга, который возьмёт на себя стратегию и управление трафиком, выстроит контент-систему, сформирует голос бренда и обеспечит связку онлайн- и офлайн-каналов. Вы будете управлять командой, распределять бюджеты и отвечать за окупаемость маркетинга.
-
Разрабатывать и вести маркетинговую стратегию и годовой/квартальный план по каждому каналу в отдельности и по всем каналам суммарно (платный и бесплатный трафик).
-
Распределять бюджет между каналами, контролировать CAC, ROMI, стоимость лида и долю каждого канала в выручке.
-
Выстраивать сквозную аналитику: от показа до покупки (онлайн и офлайн), готовить еженедельные и ежемесячные отчёты для руководства.
-
Снижать зависимость продаж от личности блогера: диверсифицировать источники трафика, наращивать долю органики и брендового спроса.
-
Формировать и защищать бюджет, обосновывать гипотезы и результаты тестов.
-
Организовать отдел рекламы, распределить зоны ответственности по каналам, ставить KPI.
-
Утверждать медиапланы, контролировать расход бюджета и окупаемость.
-
Оценивать блогеров и площадки, вести белый и чёрный списки.
-
Руководить работой с подрядчиками и агентствами.
-
Организовать отдел UGC-креаторов, нанимать и обучать креаторов, ставить KPI (количество роликов, охваты, вовлечённость, конверсия в диалог).
-
Выстраивать контент-систему: рубрики, форматы, контент-план, стандарты качества, процесс согласования.
-
Отвечать за рост охватов и аудитории, вести аккаунты магазина (рилсы, сторис).
-
Анализировать, какой контент приводит лиды, и переносить работающие форматы в производство.
-
Связывать контент с рекламой: тестировать лучшие органические ролики как рекламные креативы.
-
Формировать tone of voice: бренд говорит как самостоятельная зрелая «личность» от лица компании или команды.
-
Сохранять ценности старта (открытость, искренность, дружелюбие) и закреплять их в регламенте для копирайтеров: принципы, примеры «можно / нельзя», шаблоны.
-
Смещать акценты в контенте и рекламе с блогера на продукт: дизайн, качество, уникальное позиционирование.
-
Вести руками сотрудников отдела Instagram-аккаунты магазина: рилсы, сторис, контент-план, регулярность публикаций.
-
Выстраивать позиционирование магазина и его связку с брендом.
-
Планировать мероприятия, акции, коллаборации и локальные активности для привлечения клиентов в офлайн-салон.
-
Отвечать за трафик в шоурум и связь онлайн-каналов с офлайн-продажами.
-
Совместно с отделом продаж внедрять клиентскую базу: карточки клиентов, e-mail и таргет-рассылки, сбор отзывов, повторные продажи.
-
Руководить подчинёнными специалистами отдела, ставить цели и KPI, проводить регулярные 1:1 и планёрки.
-
Отвечать за найм, адаптацию, обучение и развитие команды.
-
Выстраивать взаимодействие с отделами продаж, логистики и операционным руководством.
-
Подавать руководству регулярную отчётность и предложения по развитию.