Директор распределительного центра (Красноярск)

Директор распределительного центра

Торговая сеть «Пятёрочка»

Заработная плата: оклад + премии

• годовая премия — до 20%;
• полугодовая премия — до 20%.

Формат работы: полный день, график 5/2
Локация: Красноярск
Возможна релокация

О компании и распределительном центре

Распределительный центр торговой сети «Пятёрочка» — это круглосуточный логистический объект площадью 20 000 кв. м, обеспечивающий своевременную приемку, хранение, обработку и доставку товаров в торговые объекты компании.

В зоне ответственности директора:

• штат более 350 сотрудников;
• руководители складских и сменных подразделений;
• руководители административных и функциональных направлений;
• управление операционной деятельностью РЦ.

Чем предстоит заниматься

• Управлять операционной и складской деятельностью распределительного центра площадью от 35 000 кв. м в круглосуточном режиме.
• Обеспечивать своевременную приемку, обработку, хранение, комплектацию и доставку товаров в торговые объекты.
• Управлять командой более 350 сотрудников через руководителей складских, сменных, административных и функциональных подразделений.
• Планировать численность персонала, развивать руководителей, повышать вовлеченность и обеспечивать безопасные условия труда.
• Контролировать соблюдение логистических процессов, стандартов, требований охраны труда, пожарной и санитарной безопасности.
• Управлять бюджетом, расходами, потерями и операционными рисками РЦ.
• Повышать эффективность складских процессов, оптимизировать использование площадей, оборудования и ресурсов.
• Организовывать эксплуатацию зданий, сооружений, оборудования и инженерных систем распределительного центра.
• Взаимодействовать с внутренними подразделениями компании, подрядчиками и внешними контрагентами.
• Проводить переговоры, урегулировать спорные вопросы и контролировать исполнение договорных обязательств.
• Обеспечивать ведение управленческой, финансовой и операционной отчетности.
• Инициировать и реализовывать проекты по снижению затрат, сокращению потерь и повышению производительности РЦ.

Мы предлагаем

• Подписку на сервис «Пакет X5» с повышенным кешбэком.
• Премиальное банковское обслуживание.
• Профессиональные консультации юристов и экспертов в области финансов, налогов и здорового образа жизни.
• Корпоративные скидки в экосистеме X5, на фитнес, обучение, отдых и досуг.
• Подарки детям на Новый год и ко Дню знаний (для первоклассников).
• Страхование жизни от несчастных случаев и тяжёлых заболеваний.
• Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях.
• ДМС со стоматологией.
• Страхование выезда за рубеж.
• Услуги телемедицины.
• Корпоративную мобильную связь.
• Доступ к образовательным программам и тренингам.

Ключевые показатели эффективности

• Выполнение планов по приемке, обработке, комплектации и отгрузке товаров.
• Своевременность доставки товаров в торговые объекты.
• Производительность складских процессов.
• Уровень потерь и недостач.
• Выполнение бюджета и контроль операционных расходов.
• Эффективность использования персонала.
• Соблюдение требований охраны труда, пожарной безопасности и санитарных норм.
• Уровень вовлеченности и стабильности персонала.
• Качество взаимодействия с внутренними подразделениями и внешними подрядчиками.