Мастер экспериментального участка

Основные требования:

- образование не ниже среднего профессионального,

- ​​​​​​​ремонт, наладка и регулировка РЭА и приборов, в том числе в условиях мелкосерийного/экспериментального производства — опыт от 3 лет,

- управленческий опыт в должности мастера, бригадира или руководителя группы (в подчинении от 2 человек) - от 1 года,

- уверенная работа в 1С ERP - обязательное требование, MES-системах - желательно,

- практический опыт работы на экспериментальных или опытных производствах, где требовалась отработка конструкций новых изделий и устранение неисправностей без готовой ремонтной документации - желательно,

- практика диагностики и ремонта блоков питания - Ваше преимущество.

Ключевые практические навыки и умения:

- монтаж и пайка электронных узлов и изделий УЗИП,

- доработка, перепайка, замена электронных компонентов,

- электрические измерения и проверка работоспособности изделий,

- диагностика и ремонт изделий, не прошедших приемо-сдаточные испытания,

- поиск и устранение неисправностей в блоках питания, изделиях УЗИП и других электронных устройствах,

- оформление результатов диагностики, ремонта и доработок с соблюдением требований конструкторской, технологической и эксплуатационной документации, стандартов качества.

Ваши задачи:

- личное выполнение сложных технических задач: самостоятельная диагностика, выявление причин неисправностей и восстановление работоспособности изделий, поступивших в ремонт, а также регулировка и настройка приборов (включая блоки питания) с использованием контрольно-измерительных приборов (КИП),

- отработка и первичная сборка новых изделий: участие в сборке опытных образцов, выявление конструктивных и схемотехнических недочётов на ранних стадиях, подготовка предложений по их устранению и оформление результатов отработки,

- руководство участком в формате "играющего тренера": постановка ежедневных задач, распределение работ между сотрудниками, личный показ приёмов диагностики и регулировки, контроль технологии и качества выполненных работ, обучение подчинённых на рабочем месте,

- кросс-функциональное взаимодействие с разработчиками и технологами при постановке новых изделий на производство.

Личные качества:

- ответственность и самоконтроль,

- техническое мышление, способность к самостоятельной и командной работе,

- готовность к долгосрочному, стабильному сотрудничеству.

Мы предлагаем:

- работа в стабильной Компании с сильными техническими и производственными возможностями, участие в масштабных и технологически интересных проектах,

- оклад + премии по результатам работы (квартал/год),

- ежегодное обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы (повышение окладов / индексация),

- оформление строго в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации,

- предварительный медицинский осмотр (за счет работодателя),

- пятидневная рабочая неделя с 9:15 до 18:00, пятница - до 16.45,

- добровольное медицинское страхование,

- корпоративные обеды, удобная столовая, чай/кофе,

- возможность обучения за счет работодателя,

- материальная помощь в рамках корпоративного стандарта,

- комфортные условия труда: новое производственное здание, буккроссинг, настольный теннис,

- дружный коллектив, корпоративные мероприятия (в том числе детские),

- корпоративный групповой спорт - своя волейбольная команда, коллективное участие в федеральных спортивных мероприятиях (марафон, велогонка La Strada , Гонка Героев), внутрикорпоративные соревнования по боулингу, картингу, кёрлингу,

- детские подарки (Новый год, "Первоклассник"),

- большая бесплатная парковка на территории предприятия,

- корпоративный транспорт от станции метро "Проспект Ветеранов" и "Московская".

Адрес предприятия (места работы) - Ленинградская область, Ломоносовский муниципальный район, Виллозское городское поселение, тер. Южная часть производственной зоны Горелово, улица Сименса, д.2/4, пешая доступность от п. Новогорелово.