Специалист по персоналу

1. Документационное обеспечение работы с персоналом: ведение организационной и распорядительной документации по персоналу; ведение документации по учету и движению кадров; администрирование процессов и документооборота по учету и движению кадров, представлению документов по персоналу в государственные органы.
2. Ведение воинского учета.
3. Работа с тарификацией.
4. Поиск и подбор персонала.
5. Организация обучения персонала.

Требования:

1. Опыт работы от 3 лет по специальности (специалист по кадрам, специалист по персоналу).
2. Образование: Среднее профессиональное или высшее по специальности или любое и курсы профессиональной переподготовки не менее 260 часов, курсы повышения квалификации по программе: "Воинский учет и бронирование".
3. Умение работать в программе 1 С 8.2.
4. Теоретические знания и опыт работы от 1 года в программе "Парус".
5. Умение работать и отправлять отчетность на сайтах "Работа в России", "Агентство занятости населения", "Сбис", "ФРМР"
6. Обязательно умение составления тарификационных списков.
7. Теоретические знания и опыт ведения воинского учета и бронирования по новым правилам с 21.03.2025 г.
8. Знание методик поиска и подбора персонала, составление требований к вакансии, размещение вакансий на различных сайтах.
9. Грамотная устная и письменная речь, доброжелательное отношение к людям.
10. Опытный пользователь персональным компьютером, уверенное владение программами из пакета MS Office (Excеl, Powеr Point, Wоrd), в том числе умение считать в таблицах Excеl.

Условия:

1. Полный рабочий день 5/2 пн - чт с 09:00 до 18:00, пт с 09:00 до 17:00;
2. Достойная оплата труда (окладная часть + выплаты стимулирующего характера), премирование, материальная помощь к ежегодному отпуску и др.;
3. Дружный, профессиональный коллектив;
4. Оформление в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.
5. Трудоустройство по срочному трудовому договору на время отсутствия основного сотрудника до 19.09.2028