Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Размещение вакансий;
• Обработка входящих откликов и звонки кандидатов;
• Звонить кандидатам, проводить телефонное интервью;
• Консультировать кандидатов по условиям, осуществлять полное введение кандидата до выхода;
• Отчетность;
• Проводить анализ эффективности источников привлечения персонала;

Требования:

• Опыт работы по массовому набору персонала является обязательным;
• Владение ПК на уровне уверенного пользователя;
• Готовность работать на результат.
• Наличие компьютера/ноутбука
• Нижний Новгород или Кстово !

Условия:

• Официальное трудоустройство
• Удаленная работа
• График 5/2