Ведущий инженер-конструктор (судовые системы)

ООО «Диалог-Техника» является одним из лидеров среди российских производителей и поставщиков оригинального оборудования для судов морского и речного флота разного тоннажа, модификации и типа.

Наша компания производит и поставляет судовое оборудование на судостроительные и судоремонтные заводы по всей территории России.

C 2003 года специалистами Компании реализовано более 70 крупных проектов.

Мы ценим в своих сотрудниках стремление к достижению результата и готовность работать в команде!

Если Вы разделяете наши ценности – ждём Вас в «Диалог-Технике»!

Зарплатные ожидания Вы можете указать в сопроводительном письме.

Обязанности:

• Разработка 3D моделей, РКД оборудования водоподготовки (пневмо-цистерны, опреснители, подогреватели воды и пр.), систем водоочистки;
• Разработка технических условий, программ-методик испытаний, руководств по эксплуатации на оборудование водоподготовки и пр.

Требования:

• Опыт работы по специальности не менее 7-х лет (опыт работы в сфере конструирования систем водоочистки и водоподготовки для морских и речных судов ОБЯЗАТЕЛЕН!).
• Высшее техническое профильное образование.
• Уверенный пользователь AutoCad, MS Office, знание программ 3D моделирования (Компас 3D, Inventor или SolidWorks) будет Вашим преимуществом.
• Знание требований профильных ОСТ, ГОСТ, РС, РРР и ЕСКД
• Опыт самостоятельной разработки РКД.
• Умение работать в режиме многозадачности и выполнять задания в поставленный срок.
• Английский язык технический (в рамках работы с технической документацией).
• Самостоятельность, внимательность, ответственность, умение добиваться результата, аккуратность, работа на результат

• Пятидневная рабочая неделя (пн-пт) с 8.30 до 17.00
• Оформление по ТК РФ, испытательный срок до 3-х месяцев.
• Зарплата 2 раза в месяц на банковскую карту (окончательный уровень дохода обсуждается по итогам собеседования).
• Действует система надбавок.
• ДМС (после прохождения испытательного срока).
• Отпуска, больничные в соответствии с законодательством.
• Дополнительный бонус - оплачиваемые 3 выходных дня всем сотрудникам в течение года.
• Подарки детям сотрудников к Новому году.