Национальная транспортная ассоциация (НТА) – системообразующее предприятие федерального уровня, крупнейший автобусный пассажирский перевозчик в России. В нашей команде уже 12 500 сотрудников. Сейчас мы в поиске Руководителя отдела персонала в наш Курский филиал.
В Ваши обязанности будет входить:
- Обеспечение высокого уровня показателя укомплектованности штата Филиала;
- Управление функцией массового и точечного подбора: планирование и контроль воронки, аналитика и отчетность по ключевым метрикам подбора и закрытию вакансий Филиала, контроль и корректировка работы рекрутеров;
- Полный цикл ведения HR-программ на уровне Филиала: программа переобучения водителей категории "D", программа "Главная на дороге" (привлечение женщин-водителей);
- Развитие HR‑бренда, поиск новых каналов привлечения кандидатов;
- Поддержание показателя текучести персонала на уровне оптимальных значений отрасли
- Организация и контроль ведения КДП и воинского учета;
- Взаимодействие с контрагентами, договорная работа, отчетность в ПФР, военкомат, подготовка документов в случае проверок (ГИТ, ФСС и др.).
Мы ждем от Вас:
- Высшее образование;
- Обязателен успешный опыт подбора персонала различного уровня, в том числе, массового подбора персонала;
- Опыт управления полным циклом HR-функций в качестве руководителя от 3 лет;
- Уверенное знание трудового законодательства РФ, основ кадрового делопроизводства;
- Опыт прохождения проверок инспектирующими организациями;
- Стрессоустойчивость, готовность к работе в режиме многозадачности с большим объемом информации.
Мы предлагаем:
- Достойную заработную плату (уровень обсуждаем в процессе собеседования);
- Работа в крупной стабильной компании;
- Возможность реализовать свой опыт и идеи вместе с крупной федеральной Компанией;
- Интересные и амбициозные задачи.