Ведущий инженер по организации и нормированию труда

Чем предстоит заниматься:

• Разработка и внедрение технически обоснованных норм трудовых затрат согласно технологическим процессам.
• Проведение хронометража, анализ и обработка данных, сопоставление с действующими нормами.
• Разработка, внедрение и корректировка нормативов расчета времени.
• Изучение и внедрение измененных техпроцессов, нового оборудования и условий труда.
• Подготовка отчетности по результатам нормирования.

Наши ожидания от успешного кандидата:

• Высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование.
• Опыт работы в должности инженера по нормированию труда на производстве — не менее 5 лет.
• Продвинутый пользователь ПК: MS Office (Excel — обязательно: формулы, сводные таблицы, ВПР).
• Опыт работы в 1С:ЗУП или ERP — как преимущество.
• Личные качества: аналитический склад ума, внимательность к деталям, объективность, системность.

Что мы предлагаем:

• Достойный уровень заработной платы – обсуждается с успешным кандидатом;
• Расширенный социальный пакет;
• Расширенная программа ДМС;
• Детские подарки к Новому году, 1 сентября, путевки в детские лагеря;
• Награды и подарки к профессиональным праздникам;
• Спортивные и развлекательные мероприятия.