Начальник отдела технологического присоединения

Задачи, которые Вам предстоит решать:

• Организует и контролирует процесс техприсоединения (ТП) на уровне производственного отделения (ПО).
• Организует методологическую поддержку РЭС по вопросам ТП. Осуществляет экономическую оценку деятельности по ТП в ПО (затраты/доходы от деятельности по ТП).
• Осуществляет ежемесячный контроль сроков исполнения мероприятий по ТП на основании утвержденного ГМПС с формированием перечня просроченных мероприятий и направлением запросов. Взаимодействует с заявителями по порядку и срокам реализации договоров ТП. Плановые сроки реализации мероприятий согласовывает с ОКСиОПР. Включает объекты в план работ РЭС при их выполнении хозяйственным способом.
• Решает вопросы о расторжении договора ТП во внесудебном порядке при невозможности его исполнения (по согласованию с УПО). Оценка достаточности принятых мер по исполнению договора на основании представленных документов ОКСиОПР, подразделением управления собственностью и другими.Уведомляет УПО филиала о получении информации о нахождении заявителя по договору ТП в процедуре банкротства. Согласовывает действия по прекращению договора ТП, переписки, соглашений и т.п. с заявителем, находящимся в процедуре банкротства.
• Участвует в нормотворческой деятельности ПО НТЭС в сфере правового регулирования ТП.Разрабатывает проекты ОРД ПО НТЭС в сфере ТП.
• Обеспечивает реализацию антимонопольной политики (комплаенса) Общества при осуществлении бизнес процесса ТП на уровне ПО и РЭС
• Организует работу по переоформлению (восстановлению) документов ТП.Подготавливает и согласовывает ответы на мотивированные отказы, составляет дополнительные соглашения, протоколы разногласий к договорам.
• Принимает заявки на оказание нетарифной услуги «ТП под ключ», консультирует Заявителя по выбору необходимых позиций.
• Организует процесс «ТП под ключ» и «Фактическое присоединение», с оформлением необходимой документации.
• Контролирует претензионную работу с заявителями при нарушении ими договорных условий.

Что мы ожидаем от Вас:

• Образование высшее профессиональное (экономическое).

• Опыт работы на руководящих должностях не менее 5 лет.

• Навыки по основной деятельности.

• Знание компьютерных и профильных программ.

Дополнительные условия:

• Предлагаем Вам график работы - пятидневная рабочая неделя с 8.00 до 17.00, в пятницу до 16.00.

Будем рады видеть Вас в нашей команде!