монтаж, установка, настройка, испытание сантехнических систем и коммуникаций,
устранение засоров в трубах водоснабжения и канализации;
своевременная замена изношенных узлов, частей и деталей;
промывка системы отопления перед началом отопительного сезона;
подключение батарей, собрание секций радиаторов;
замена, комплектование и восстановление трубопровода;
диагностика систем водоснабжения, отопления, канализации, обеспечение надежности и бесперебойности их работы;
приобретение на средства, выделенные под отчет, необходимых запчастей, деталей, крепежных элементов для ремонта оборудования, систем, трубопроводов;
обеспечение сохранности инструментов, приборов и оборудования, вверенных в его пользование;
информирование непосредственного руководителя обо всех выявленных нештатных ситуациях, а также опасных и нестандартных случаях;
заполнение необходимой документации и ведение отчетности по своей работе;
обеспечение сохранности вверенных материально-технических ценностей.
Требования:
Среднее профессиональное образование.
Условия:
График работы - с 08.00 до 17.00 с перерывом на обед, сдельная оплата труда, возможна работа сверхурочно и работа в выходные дни (сверхурочная работа дополнительно оплачивается в 2-м размере).
Выплата заработной платы производится без задержек (два раза в месяц), ежегодная индексация тарифных ставок и окладов.
СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ 1) Иногородним специалистам, рабочим, высококвалифицированным рабочим основного производства управление персоналом оказывает помощь в оформлении временной регистрации и в размещении для проживания в гостинице проживание в которой компенсируется Корпорацией. 2) Начинающим специалистам, рабочим, высококвалифицированным рабочим в дополнение к основной заработной плате выплачиваются следующие персональные надбавки: - 3 000 руб. (2 000 руб.) - выплата персональной надбавки к основной заработной плате специалистам (рабочим) ; - 16 200 руб. - выплата надбавки за съём жилья для иногородних специалистов и рабочих основного производства; - 20 000 руб. - выплата единовременного пособия при устройстве на работу.
Работникам Корпорации предоставляется: бесплатное медицинское обслуживание в ФГУП «Медико-санитарная часть №170», скидка на обед в столовой предприятия, возможность бесплатного посещения спортивных секций.
Осуществляется выплата всех видов социальных пособий, установленных законодательством РФ.
В Корпорации действуют Первичная профсоюзная организация, Совет ветеранов и Совет молодежи.