Генеральный директор завода силовых агрегатов (ДВС и трансмиссии)

О проекте

Открыта позиция Генерального директора производственного предприятия по выпуску силовых агрегатов для транспортных средств: двигателей внутреннего сгорания и трансмиссий.. В зоне ответственности — управление предприятием, вывод на целевую мощность, формирование команды, системы качества и производственных процессов, организация закупок оборудования, пусконаладки и серийного производства.

Обязанности

• Руководство производством двигателей внутреннего сгорания и трансмиссий, обеспечение качества и соответствия технической документации.
• Организация разработки технических заданий на проектирование, согласование эскизных, технических и рабочих проектов.
• Подготовка технико-экономических обоснований эффективности производственных проектов.
• Организация разработки проекта производства, его модернизации, испытаний и сертификации продукции, постановки на производство новых видов продукции.
• Контроль подготовки производства и запуска проекта.
• Выбор производственного оборудования, организация его закупки и поставки.
• Повышение качества выпускаемой продукции, выбор поставщиков комплектующих, агрегатов и узлов.
• Обеспечение соответствия предприятия стандартам и требованиям рациональной организации производства.
• Внедрение новых технических достижений, перспективных разработок и материалов.
• Руководство производством и поставками продукции, организация серийного выпуска с требуемым уровнем качества, надёжности, технологичности и себестоимости.
• Рассмотрение предложений заказчиков, потребителей и поставщиков, принятие решений.
• Организация аттестации изделий по уровню качества, разработка предложений по повышению эффективности производства.
• Организация системы управления качеством.
• Подбор и управление штатом: инженерно-технический персонал, мастера, заместители директора по направлениям.
• Обеспечение сбыта и поставок произведённой продукции.

Требования

• Высшее техническое образование: двигателестроение, машиностроение, технология машиностроения, литейное производство, обработка металлов давлением, организация производства или смежная специальность.
• Опыт работы: от 5 лет на должностях: директор завода, заместитель директора завода, директор по производству, заместитель директора по производству, технический директор, заместитель технического директора, руководитель проекта, главный технолог.
• Сфера бизнеса: производство двигателей внутреннего сгорания и трансмиссий для транспортных средств либо сопоставимый машиностроительный цикл.
• Опыт управления предприятием или крупным производственным подразделением полного цикла: от подготовки производства до серийного выпуска и выхода на проектную мощность с численностью от 300 человек.
• Практический опыт запуска нового производства ( производстве двигателей).
• Понимание технологии производства ДВС полного цикла: литейное и/или кузнечное производство заготовок; механическая обработка корпусных и точных деталей; сборка двигателя; холодные и горячие испытания, обкатка; метрология и контроль геометрии; подготовка к отгрузке.
• Английский язык не ниже B2: переговоры с поставщиками оборудования и технологическими партнёрами, чтение контрактов и технической документации.

Будет преимуществом

• Внедрённые практики бережливого производства, TPM, «шести сигм» с измеримым эффектом: снижение брака, простоев, расхода металла и энергоносителей.
• Финансовая грамотность: чтение P&L и ДДС, понимание драйверов себестоимости, работа с контроллингом, защита бюджета.
• Опыт цифровых систем завода (1С / SAP / аналог) на уровне постановщика задачи.
• Дополнительное управленческое образование.
• Охрана труда и промышленная безопасность как управленческий приоритет; понимание специфики литейного/кузнечного и испытательного производства.

Условия

• Официальное оформление согласно ТК РФ.
• Конкурентоспособная заработная плата.
• ДМС, релокационный пакет, служебное жильё, автомобиль, мобильная связь.
• Обучение и повышение квалификации.
• Перспективы роста до руководящих должностей в промышленном холдинге.