Специалист контроля дополнительных расходов

Grand trade — один из ключевых импортеров России и стран СНГ в категориях продовольственных и непродовольственных товаров. Мы успешно работаем на международном рынке импорта более 15 лет и создаем товарное разнообразие, предлагая лучшее, что есть у мира.

Мы продолжаем активно развиваться и приглашаем в нашу команду Специалист контроля дополнительных расходов. Ваша ключевая задача — оперативное выполнение расчета претензий, начисления премий, на основании полного и корректного пакета первичной документации, своевременное внесение информации в базы данных компании.

_________________________________________________________________________________________________________________

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Возможности профессионального развития.
• Открытую демократичную культуру и экспертную команду, ориентированную на общий результат.
• Социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией.
• Партнерские скидки на платформе Best Benefits.
• Обучение английскому языку с корпоративной скидкой.
• Доступ к платформе онлайн-обучения Эдюсон с 3 000+ курсами по 40+ направлениям.
• Официальное оформление по трудовому законодательству РФ на срочный трудовой договор (декретная ставка).
• Заработную плату, которая соответствует уровню рынка труда.
• График работы 5/2 с 8.00 до 17.00, формат - гибрид.

ВАМ ПРЕДСТОИТ:

• На ежедневной основе получать информацию о потерях компании от смежных подразделений, вносить данные в учетные базы и обеспечивать их актуализацию в режиме реального времени.
• Вести архив первичной документации, подтверждающей образование потерь, контролировать полноту и корректность предоставляемых материалов со стороны смежных подразделений.
• Запрашивать у смежных подразделений действующие договоры и дополнительные соглашения, условия которых участвуют в расчёте потерь, штрафов и премий.
• Проверять условия договоров в учетных системах при выполнении расчётов потерь и начислении премий.
• Осуществлять расчёт сумм потерь с учетом затрат компании и обстоятельств их возникновения.
• Производить расчёт премий в соответствии с условиями, зафиксированными в договорах или дополнительных соглашениях с контрагентами.
• Взаимодействовать с сотрудниками смежных подразделений при возникновении вопросов по собранной информации и выполненным расчётам потерь.
• Проводить корректировки ранее выполненных расчётов потерь и начисленных бонусов на основании ответных документов, полученных от контрагентов.
• Формировать отчетность по выполненным расчётам и начисленным премиям для руководства Компании.

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА:

• Ответственность, активность.
• Желание постоянно совершенствовать навыки и обучаться.
• Высшее образование.
• Опыт работы с Excel и 1С.

_________________________________________________________________________________________________________________

Какие этапы предстоит пройти?

1. Общение с HR.
2. Встреча-знакомство с будущим руководителем.
3. Сбор рекомендаций.
4. Оффер. ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀