Руководитель направления по трудовым спорам

«эВ-групп» - компания, управляющая крупнейшими инжиниринговыми активами, которые способствуют трансформации электроэнергетики, промышленности и инженерной инфраструктуры России. Технические и управленческие компетенции в области проектирования, снабжения и строительства, промышленной автоматизации и производства электротехнического оборудования позволяют «эВ-групп» решать задачи любой сложности.
Более 12 000 сотрудников на наших объектах каждый день воплощают в жизнь самые масштабные проекты федерального значения.
В связи с интенсивным развитием компании и высокими темпами роста численности персонала приглашаем в команду активных, целеустремленных, смелых, профессиональных сотрудников!

Требования:

• Высшее юридическое образование;
• Опыт работы в строительных компаниях (промышленное строительство);
• Опыт претензионно-исковой работы по трудовым спорам (увольнение, начисление и выплата з/п, отмена дисциплинарных взысканий, привлечение к материальной ответственности, возмещение ущерба здоровью в связи с несчастными случаями на производстве и др.);
• Опыт участия и сопровождения проверок, а также обжалования актов прокурорского надзора, ГИТ, ГАТИ, ОАТИ;
• Опыт ведения исполнительного производства;
• Глубокие знания трудового законодательства и практики его применения;
• Знание законодательства об административных правонарушениях;
• Понимание специфики энергетической отрасли;
• Навыки формирования правовой позиции, ее аргументации и защиты;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Умение самостоятельно работать с большим объемом информации и документами;
• Готовность к работе в режиме многозадачности и частым командировкам.

• Обязанности :

• Организация и ведение претензионно-исковой работы по трудовым спорам;
• Подготовка правовых позиций, исковых заявлений, отзывов, возражений, претензий и иных процессуальных документов;
• Представление интересов компании в судах и иных государственных органах в рамках компетенции;
• Ведение отчетности по трудовым спорам;
• Ведение исполнительного производства;
• Анализ судебной практики и законодательства по вопросам трудового права;
• Подготовка правовых заключений и рекомендаций по вопросам трудовых отношений;
• Взаимодействие с внутренними подразделениями компании по вопросам трудового права;
• Участие в разработке и внесении изменений в действующие локальные нормативные акты, регулирующие сферу трудовых отношений;
• Участие в решении правовых вопросов, связанных со спецификой деятельности компании в энергетической отрасли;
• Участие в рабочих встречах и командировках по территории России.

• Комфортабельный офис в шаговой доступности от м. Улица 1905 г.
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
• График работы: 5/2, рабочий день с 09.00 до 18.00.
• ДМС со стоматологией после испытательного срока.
• Годовая премия по результатам работы
• Корпоративный учебный центр
• Корпоративная библиотека.
• Подарки и праздничные мероприятия для детей сотрудников.
• Бесплатно в офисе: вода, чай, кофе.
• Возможность дальнейшего профессионального развития и карьерного роста.