Менеджер по развитию дистрибьюторской сети (автозапчасти, Собственные торговые марки)

Мы ищем активного менеджера по развитию продаж, который поможет расширить присутствие наших собственных брендов автозапчастей на территории России.

Главная задача — поиск и привлечение новых дистрибьюторов, развитие долгосрочного сотрудничества и увеличение продаж продукции собственных торговых марок (СТМ).

Обязанности:

• Активный поиск и привлечение новых дистрибьюторов автозапчастей на территории РФ для реализации продукции собственных торговых марок (СТМ).

• Развитие региональной дистрибьюторской сети, расширение географии продаж и присутствия собственных брендов на рынке.

• Проведение переговоров с потенциальными партнёрами, в том числе на уровне собственников бизнеса и первых лиц компаний.

• Презентация продукции СТМ, проведение коммерческих переговоров, согласование условий сотрудничества и заключение договоров.

• Развитие продаж через действующих партнёров, расширение ассортиментной матрицы и увеличение объёмов закупок.

• Самостоятельное ведение и развитие закреплённой клиентской базы.

• Выполнение установленных KPI: привлечение новых дистрибьюторов, выполнение плана продаж, развитие активной клиентской базы, контроль дебиторской задолженности и реализация задач по продвижению СТМ.

• Контроль выполнения договорных обязательств, сопровождение заказов, отгрузок и доставки продукции клиентам.

• Мониторинг региональных рынков, анализ конкурентов и выявление перспективных каналов сбыта.

Требования:

• Успешный опыт работы в B2B-продажах автозапчастей, желательно на региональном или федеральном уровне.

• Практический опыт поиска и привлечения новых оптовых клиентов, дистрибьюторов и крупных торговых партнёров.

• Понимание рынка автозапчастей, его участников, каналов продаж и особенностей работы с дистрибьюторами.

• Опыт ведения переговоров с руководителями и собственниками компаний.

• Умение самостоятельно выстраивать воронку продаж: от поиска потенциального партнёра до заключения договора и первой отгрузки.

• Навыки развития клиентской базы, выполнения плановых показателей и работы с дебиторской задолженностью.

• Нацеленность на результат, инициативность, самостоятельность и развитые коммуникативные навыки.

• Умение работать в команде и эффективно взаимодействовать со смежными подразделениями.

Кого мы хотим видеть в команде?

Нам нужен не просто менеджер по сопровождению клиентов, а специалист по активному развитию бизнеса, который умеет находить перспективных партнёров, договариваться о сотрудничестве и выводить собственные бренды на новые региональные рынки.

Ваш главный результат — новые работающие дистрибьюторы, рост представленности наших брендов и увеличение объёмов продаж.

Условия:

-Трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы;

-Оплачиваемое обучение (стажировка), наставник на время адаптации;

-Предоставление корпоративной связи;

-Прогрессивная оплата труда. ОТСУТСТВИЕ "ПОТОЛКА" заработной платы (оклад + мотивация);

-График работы с 8-00 до 17-00, Пн-Пт;

-Молодой дружный коллектив, заряженный на результат;

-Перспективы развития в компании, обучение, повышение квалификации;

-Подарки к праздникам детям сотрудников, яркая корпоративная жизнь;

-Работа в Бизнес-комплексе "Успешный", Канавинский р-н., ул.Кузбасская.