Управлять группой розничных магазинов: (25 объектов, локация - юг Москвы и Московской области), выполнение планов продаж, снижение издержек;
Анализ эффективности работы магазинов, разработка и внедрение мероприятий для повышения их эффективности;
Контроль соблюдения технологий и стандартов работы магазинов;
Управлять персоналом: контроль графиков работ, обучение и развитие персонала, формирование кадрового резерва;
Анализ ценовой политики филиала по корпоративным и местным группам товаров, внесение предложений по изменению наценки на основе анализа мониторинга розничного рынка;
Осуществление рейтинговой оценки работы магазинов;
Анализ и согласование потребности магазинов в оборудовании, материалах, маркетинговых программах, принятие решения о выборе и заказе торгового оборудования магазинов в рамках текущего бюджета.
Для нас важно:
Опыт руководства сетью магазинов (от 20 точек) с полной ответственностью за показатели, выполнение планов по товарообороту и потерям;
Навык подбора, обучения и мотивации директоров магазинов;
Умение строить сильный штат и удерживать лучших сотрудников;
Знание стандартов ритейла (мерчандайзинг, выкладка, кассовая дисциплина) и умение добиваться их соблюдения;
Умение читать отчеты, выявлять проблемы в продажах, потерях и быстро принимать решения для роста показателей;
Личный опыт решения сложных ситуаций и нацеленность на высокий уровень сервиса (NPS);
Готовность к разъездному характеру работы
Что мы предлагаем:
Работу в самом развивающемся ритейле;
ДМС после испытательного срока;
Программа поддержки сотрудников «Добросервис»;
Карту лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям;
Скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям;
Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании;
Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию;
Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату.