Бухгалтер по расчету заработной платы

Мы — бухгалтерская аутсорсинговая компания, предоставляющая полный спектр бухгалтерских услуг для малого и среднего бизнеса. Мы ценим системность, ответственность и proактивный подход. Наш приоритет — стабильно высокое качество услуг и долгосрочные отношения с клиентами. Наши бухгалтеры не просто считают цифры, а реально управляют процессами. У нас нет «конвейера» — каждый клиент со своей спецификой, и каждый день требует думать, а не просто нажимать кнопки.

Если вы устали от однотипных задач, хотите видеть результат своей работы и расти в профессии — мы вам подходим.

Почему стоит откликнуться:

• Достойная оплата труда – Оклад + %
• Формат работы — вы сами планируете свой день, главное — результат и дедлайны.
• Разнообразие задач — не будете месяцами вести одного клиента. Вам предстоит работать с несколькими компаниями: ООО, ИП.
• Поддержка команды — рядом с вами коллеги, которые помогут разобраться в сложном вопросе.

Что предстоит делать:

• Расчет зарплаты — авансы, отпуска, больничные, увольнения, компенсации, премии. Всё в 1С:ЗУП.
• Общение с клиентами — консультировать по начислениям, запрашивать недостающие документы, объяснять сложное простым языком.
• Отчетность — 6-НДФЛ, РСВ, ЕФС-1. Всё сдаём вовремя, без нервов и авралов.
• Кадровый учет - приказы, трудовые договоры, личные дела, ЕФС-1.

Кого мы ищем:

Нам нужен бухгалтер, который:

• Не боится ответственности — вы ведете несколько клиентов, и от вашего внимания зависит их зарплата.
• Умеет объяснять — бухгалтер, который может о бухгалтерии рассказать понятным языком.
• Любит точность — перепроверяет, сверяет, находит расхождения до того, как они станут проблемой.
• Не теряется в пиковые периоды — конец месяца, квартала, года. У вас всё под контролем, а не «горит».

Обязательный опыт:

• Опыт работы бухгалтером по зарплате от 3 лет на аутсорсинге, в штате — от 5.
• Уверенное владение 1С:ЗУП и 1С:Бухгалтерия 8.3 (не просто «знаю», а реально работали).
• Понимание ОСНО, УСН, ПСН — как они влияют на расчет зарплаты и налогов.
• Знание законодательства: НДФЛ, страховые взносы, больничные, отпуска, увольнения.

Что будет плюсом:

• Опыт работы с СЭДО.
• Навыки кадрового учета (подготовка приказов по личному составу, лна, сдача отчетности)
• Опыт исправления ошибок в отчетности и подачи уточненок.

Ключевые компетенции:

• Считаете зарплату любой сложности — от сдельной до премий с индивидуальными коэффициентами.
• Уверенно работаете с НДФЛ, взносами, пособиями, компенсациями.
• Умеете выявлять и исправлять ошибки в расчетах, понимаете их причины.
• Не пропускаете детали, которые «все пропускают».
• Легко обучаетесь, открыты к новым знаниям.
• Видите, что можно улучшить процесс, — предлагаете. Не сидите и ждете указаний.

Ждем вас в нашей команде!