Специалист по тендерам в EdTech

Международная Академия Современного образования (АНО ДПО «МАСО») — федеральный образовательный центр и современная платформа дистанционного обучения.

Сегодня мы предлагаем более 3000 программ повышения квалификации, профессиональной переподготовки и обучения рабочим профессиям. Работаем по всей России, имеем бессрочные лицензии Министерства образования и науки, а также ряд профессиональных аккредитаций.

Наша миссия - сделать качественное образование доступным для каждого и помочь людям получать востребованные знания и профессии.

Сейчас мы активно развиваем коммерческое направление и поэтому ищем Тендеролога - человека, который умеет самостоятельно находить закупки, обеспечивать постоянный поток релевантных тендеров для компании.

Ключевые задачи

• Ежедневный поиск закупок: мониторинг электронных торговых площадок, ЕИС и других источников государственных и коммерческих закупок.

• Исследование рынка: поиск заказчиков, регионов и отраслей, в которых востребованы наши образовательные услуги.

• Поиск новых возможностей: выявление закупок на обучение на повышение квалификации, профессиональную переподготовку и другие образовательные программы.

• Квалификация тендеров: анализ требований заказчика, сроков, начальной цены контракта, условий участия и соответствия закупки возможностям компании.

• Формирование тендерной воронки: ведение реестра закупок, контроль сроков подачи заявок и своевременная передача подходящих тендеров в работу.

• Взаимодействие с командой: согласование перспективных закупок с коммерческим отделом и ответственными специалистами, координация подготовки к участию.

• Аналитика и развитие канала: отслеживание количества найденных закупок, поданных заявок и побед, анализ причин отказов и поиск способов повысить эффективность участия.

• Расширение охвата рынка: системный поиск новых площадок, заказчиков и категорий закупок, чтобы компания участвовала в большем количестве релевантных тендеров.

Наши ожидания

• Опыт работы в тендерах, закупках или развитии тендерных продаж от 2 лет.

• Опыт самостоятельного поиска закупок, а не только подготовки документации по уже найденным тендерам.

• Знание электронных торговых площадок и понимание принципов работы ЕИС.

• Понимание требований 44-ФЗ и 223-ФЗ.

• Умение анализировать закупочную документацию и быстро определять перспективность участия.

• Навыки работы с таблицами, реестрами, поисковыми инструментами и системами учёта.

• Способность организовать ежедневный мониторинг большого количества источников и не упускать подходящие закупки.

• Системность, инициативность, внимательность и ориентация на результат.

• Готовность работать с большим потоком информации и самостоятельно выстраивать процесс поиска.

Будет преимуществом

• Опыт участия в тендерах на образовательные услуги, ДПО и профессиональную переподготовку.

• Опыт работы с закупками в сфере охраны труда и обучения сотрудников организаций.

• Опыт поиска коммерческих B2B-закупок.

• Практический опыт сопровождения тендеров от поиска до заключения контракта.

• Опыт выстраивания системы тендерного мониторинга с нуля.

Что мы предлагаем

• Возможность развивать важное коммерческое направление в быстрорастущей образовательной компании

• Большой рынок потенциальных заказчиков и возможность расширять географию продаж по всей России.

• Задачу, в которой можно проявить инициативу, предложить собственную систему поиска и увидеть результат своей работы.

• Взаимодействие с коммерческой командой и возможность влиять на развитие тендерного канала.

• Перспективу профессионального роста до руководителя тендерного направления с формированием собственной команды по мере увеличения количества закупок.

• Полную занятость, удаленную работу и оформление по договору

• Конкурентную заработную плату

Этапы отбора

1. Отклик с сопроводительным письмом, в котором просим рассказать:

а) На каких электронных торговых площадках и в каких источниках вы ищете закупки?

б) С какими категориями закупок работали? Был ли опыт поиска тендеров на образовательные услуги или обучение сотрудников?

в) Приведите пример закупки, которую вы нашли самостоятельно: как искали, почему выбрали её и чем закончилось участие?

2. Собеседование с HR BP.

3. Интервью с CEO.

4. Практическое задание на финальном этапе - если мы уже понимаем, что мэтчимся: поиск и анализ нескольких актуальных закупок по заданным направлениям.

Будем рады познакомиться со специалистом, который умеет глубоко исследовать рынок, находить новые возможности и системно развивать тендерные продажи вместе с нами!