Специалист по охране труда

Обязанности:

• Организация работы и осуществление контроля за состоянием условий и охраны труда.
• Осуществление контроля за своевременным прохождением работниками медицинских осмотров и психиатрических освидетельствований, контроль своевременного прохождения предсменных медицинских осмотров.
• Организация и участие в проведении специальной оценки условий труда и производственного-санитарного контроля.
• Организация проведения идентификации опасностей и оценки профессиональных рисков в области охраны труда.
• Разработка нормативных документов по охране труда (приказов, распоряжений, инструкций, программ и т.п.).
• Проведение вводного инструктажа вновь принимаемым работникам.
• Участие в работе комиссии по проверке знания требований охраны труда.
• Контроль за обеспечением и использованием работниками СИЗ/ДСИЗ.
• Организация проведения всех видов инструктажей по охране труда в структурном подразделении – консультирование.
• Участие в расследовании несчастных случаев на производстве, оформление материалов дела по расследованию, а также в разработке мероприятий по их предупреждению.
• Взаимодействие с контролирующими –надзорными органами.
• Участие в разработке бюджета по статье «Охрана труда».
• Обеспечение контроля соблюдения требований охраны труда

Требования:

• Высшее образование в области "Охраны труда" или среднее-профессиональное.
• Умение руководствоваться нормативными документами.
• Уверенное пользование ПК (MS Office: Word, Excel, 1С: «Охрана труда»).
• Умение работать в режиме многозадачности.
• Коммуникабельность и командная работа.
• Опыт работы в области "Охраны труда" от 3-х лет.

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня;
• График работы: 5\2 с 09:00 до 18:00; в пятницу с 09:00 до 17:00;
• Оклад 101000 на руки + премия до 25% от оклада;
• «Белая» заработная плата без задержек, выплаты 2 раза в месяц;
• Местоположение: индустриальном парке «Белый Раст» (поворот на Северную Звезду) ЕСТЬ КОРПОРАТИВНЫЙ ТРАНСПОРТ ИЗ ДМИТРОВА И ЛОБНИ
• Оплачиваемый отпуск (28 календарных дней), оплата больничных листов;
• Подарки для сотрудников на праздники и дни рождения, подарки детям на Новый Год, регулярное проведение конкурсов для сотрудников и детей, спортивные мероприятия;
• Дополнительные скидки сотрудникам на продукцию компании;
• Работу в дружном коллективе профессионалов!