Инженер-технолог по сборке и сварке металлоконструкций

MSG — ивановский строительный холдинг с 23-летней историей. Наша команда насчитывает 700+ человек. Наша главная ценность - сотрудники. Именно профессиональная и сплоченная команда является основой успешной деятельности компании.

Направления деятельности MSG:

• Завод в г.Кохма. Мы производим строительные материалы, решетчатый настил, металлоконструкции, башенные краны, кровельные и ограждающие конструкции и др.

• Управляющая компания. Маркетологи, экономисты, юристы, бухгалтеры управляют финансами, продвигают продукты нашего производства и обеспечивают слаженную работу всей системы.

• Торговое подразделение. Менеджеры по продажам помогают клиенту оформить заказ, а сотрудники склада и водители получить его вовремя.

Предлагаем вам присоединиться к команде сильнейших!

Обязанности:

• Разрабатывать и улучшать технологии сборки и сварки металлоконструкций;

• Составлять технологические карты, инструкции и другую производственную документацию;

• Рассчитывать трудоёмкость работ и определять необходимые материалы;

• Помогать сборщикам и сварщикам решать технические вопросы в процессе производства;

• Проверять чертежи и предлагать решения, которые упростят изготовление конструкций;

• Участвовать в сокращении сроков производства и снижении количества брака;

Требования:

• Высшее техническое образование;

• Опыт работы технологом на производстве металлоконструкций;

• Знание технологий сборки и сварки, способов сварки и сварочных материалов;

• Умение читать чертежи и разрабатывать технологическую документацию по ЕСКД и ЕСТД;

• Владение КОМПАС-3D или AutoCAD, уверенное знание Excel;

• Умение рассчитывать трудоёмкость сборочно-сварочных работ;

• Готовность работать в тесном взаимодействии с производством;

Мы предлагаем / условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;

• График работы: 5/2 с 8-17;

• Обучение и поддержку в период адаптации;

• Работу на собственном производстве в г. Кохма;

• Возможность участвовать в улучшении производственных процессов;

• Питание и спецодежду.

Как устроен отбор

Отбор кандидатов в MSG проходит в несколько этапов:

• Собеседование.

• Небольшой опрос на оценку профессиональных качеств.

• Практическое задание по специальности.

Призыв к действию

Мы строим команду, которая умеет решать сложные задачи. В MSG новичок не остаётся один: рядом наставник, понятный процесс и честная обратная связь.