Специалист отдела обучения и развития персонала

• Выявлять и анализировать потребность в обучении;
• Непосредственно проводить курсовое обучение;
• Разрабатывать и реализовывать программы в рамках внутреннего обучения: подготовка методической базы и учебных материалов; выбор критериев оценки успешности обучения; проведения тестирования(аттестации) и сбор обратной связи, формирование отчета об итогах проведения внутреннего обучения;
• Организовывать и контролировать процесс обучения;
• Участвовать в разработке обучающих курсов;
• Участвовать в подготовке отчетности и иных документов по обучению.

• Профильное высшее образование;

Условия:

• График работы 5/2;
• Место работы : г.Тула ;
• Корпоративный транспорт из отдельных районов г. Тулы и области;
• Стабильность и достойный уровень оплаты труда в зависимости от опыта и квалификации;
• Ежегодная индексация, надбавки и премии за эффективный труд и профмастерство;
• Дотация на питание в столовой;
• Обеспечение спецодеждой;
• Программы адаптации и наставничество;
• Прохождение медкомиссии за счет компании;
• Бесплатное посещение спортивного комплекса;
• Собственная база отдыха;
• Материальная помощь в различных жизненных ситуациях.