Бизнес-партнер по персоналу распределительного центра

Чем предстоит заниматься:

• Совместно с Директором распределительного центра определять и реализовывать стратегию по работе с персоналом;
• Влиять на показатели бизнеса, развивать руководителей, быть опорой и идейным вдохновителем;
• Управлять процессами подбора, адаптации, обучения и развития сотрудников (работники склада и офиса РЦ);
• Решать сложные кейсы собственными силами;
• Разрабатывать и реализовывать мероприятий по поиску и привлечению кандидатов, поиск дополнительных ресурсов;

Что для этого необходимо:

• Опыт формирования команд;
• Опыт подбора персонала;
• Готовность работать совместно с руководителями для поиска решений;

Мы предлагаем:

• График работы: 5/2 (с 8 до 17 или с 9 до 18), работа на распределительном центре;
• Фиксированный ежемесячный оклад + годовой бонус по результатам выполнения KPI (20% от окладной части);
• Полный соц. пакет в соответствии с законодательством РФ;
• ДМС со стоматологией.