Юрисконсульт отдела организационно-правового сопровождения

Какие задачи нужно будет решать:

-подготовка проектов ответов на поступающие обращения, связанные с оспариванием недействительных сделок и привлечением контролирующих финансовые организации лиц к гражданско-правовой ответственности, и иную корреспонденцию;

-участие в разработке/внесении изменений во внутренние регулятивные и распорядительные документы Агентства;

-участие в совершенствовании нормативно-правового регулирования деятельности Агентства;

-осуществление разработки, изменений, дополнений бизнес-процессов Агентства, контрольных процедур;

-участие в мероприятиях, связанных с управлением рисками, осуществление мероприятий внутреннего контроля.

Наши ожидания от кандидата:

Образование - высшее юридическое.

Опыт работы - опыт работы по юридической специальности от 3-х лет.

Знания, умения, навыки - уверенное знание гражданского права, законодательства о банкротстве, опыт судебной работы (желательно также в рамках дел о банкротстве), понимание принципов работы в области управления рисками и внутреннего контроля.

Специальные знания и навыки - опыт составления внутренних регулятивных документов, ведения переговоров, деловой переписки, высокий уровень грамотности.

Уровень владения ПК, специальные программы и приложения - продвинутый пользователь - MS Office (Word, Excel, PowerPoint), Outlook, Консультант +.

Деловые качества - организаторские способности, коммуникабельность, умение работать в режиме многозадачности, внимательность, ответственность, грамотность.

Кандидаты предпочтительны из финансовые организации (банки, страховые компании), крупные компании, государственные корпорации, государственные структуры, арбитражные суды.

Что мы предлагаем:

Комфортные условия работы
• Офис в пешей доступности от метро, современные рабочие места;
• Возможность установления комфортного графика работы (частично удаленная работа, смещение времени начала и окончания рабочего дня);
Обучение и развитие
• Поддержка наставника на период адаптации;
• Широкие возможности для профессионального развития;
• Собственный Центр обучения и развития персонала, который регулярно проводит тренинги, семинары, вебинары и мастер-классы;
• Доступ к корпоративной библиотеке;
• Частичная компенсация расходов на отдых для отдельных категорий работников;
Социальные программы
• Новогодние подарки для детей;
• Дополнительный оплачиваемый выходной день 1 сентября;
• ДМС со стоматологией и госпитализацией, ДМС для близких родственников;
• Страхование жизни и здоровья от несчастных случаев;
• Выплаты в честь радостных событий: рождение детей, свадьба;
Корпоративная жизнь
• Спортивные активности и соревнования по разным видам спорта;
• Мероприятия для сотрудников и их семей;
• Корпоративные клубы по интересам;
• Интеллектуальные игры, тимбилдинги и турниры.