PR-менеджер

PR-менеджер (part-time, удалённо) — бренд агентства и личный бренд руководителя

О компании

mmbusiness — рекрутинговое агентство. 12+ лет мы закрываем вакансии для среднего и крупного бизнеса. Хотим, чтобы о нас знали больше, а руководитель компании воспринимался, как эксперт в хедхантинге и executive search.

Ищем PR-менеджера на частичную занятость, который выстроит эту работу системно.

Кого мы ищем

PR-специалиста с опытом в B2B-услугах, HR, консалтинге или рекрутинге. Вы умеете писать понятно и по делу, договариваться со СМИ и площадками, работать с Telegram и LinkedIn, превращать экспертизу руководителя в публичные материалы. Готовы работать в паре с руководителем и брать на себя инициативу.

Что предстоит делать

1. Бренд компании mmbusiness

· Разработать и вести PR-стратегию и контент-план.

· Продвигать агентство в Telegram, LinkedIn, отраслевых СМИ и на площадках по HR.

· Готовить кейсы, новости, комментарии, статьи и экспертные материалы.

· Инициировать публикации в профильных медиа, подкастах и Telegram-каналах.

· Участвовать в отраслевых рейтингах, премиях и мероприятиях.

· Следить за упоминаниями компании и работать с репутацией.

2. Личный бренд руководителя, как эксперта

· Сформировать позиционирование руководителя в хедхантинге и executive search.

· Вести контент-план для Telegram-канала и LinkedIn руководителя.

· Писать посты, статьи и комментарии от лица эксперта.

· Готовить руководителя к интервью, подкастам, вебинарам и выступлениям.

· Договариваться о гостевых публикациях и экспертных колонках.

· Собирать и упаковывать экспертизу: кейсы, наблюдения, тренды рынка.

3. Аналитика и процессы

· Отслеживать охваты, упоминания, переходы и входящие обращения.

· Вести PR-календарь и отчётность.

· Формировать базу СМИ, площадок и партнёров.

· Предлагать идеи для усиления узнаваемости.

Требования

· Опыт в PR, коммуникациях или контент-маркетинге от 2 лет.

· Опыт в B2B-услугах, HR, консалтинге, рекрутинге или IT — желательно.

· Сильный письменный русский язык: без воды, канцелярита и ошибок.

· Опыт работы с Telegram и LinkedIn.

· Навыки медиарилейшнз: умеете писать питчи и договариваться с редакциями.

· Понимание, как строится личный бренд эксперта.

· Самоорганизация и умение работать удалённо.

Будет плюсом

· Опыт продвижения руководителей или экспертов.

· База контактов в HR- и бизнес-СМИ, Telegram-каналах.

· Опыт участия в отраслевых рейтингах и премиях.

· Навыки работы с аналитикой Telegram и LinkedIn.

· Понимание рынка executive search и хедхантинга.

Условия

· Формат: удалённо.

· Занятость: частичная, 10 часов в неделю, гибкий график.

· Работа в паре с руководителем, доступ к экспертизе и кейсам.

Что будет считаться успехом

· Регулярные публикации компании и руководителя в профильных каналах и СМИ.

· Рост узнаваемости бренда и подписчиков в Telegram/LinkedIn.

· Появление экспертных комментариев и приглашений на мероприятия.

· Входящие обращения от клиентов и партнёров через PR-каналы.

· Понятная отчётность: что сделано, где вышли публикации, какой результат.