Ведущий специалист по кадрам

Обязанности:

• проведение полного комплекса мероприятий по подбору персонала: от составления профиля вакансии и проведения собеседований до передачи специалистам по кадровому делопроизводству первоначальных материалов для оформления приёма кандидата;
• участие в профориентационных мероприятиях в учебных заведениях, в ярмарках вакансий, иных рекламных акциях;
• участие в планировании бюджета затрат на найм персонала;
• выполнение отдельных поручений начальника отдела.

Требования:

• наличие высшего профильного образования;
• опыт работы в кадровых подразделениях от 5 лет, в найме производственного персонала и ИТР не менее 3 лет;
• знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства;
• уверенный пользователь ПК (знание офисных программ, программ семейства 1С, в частности ЗУП).

• официальное трудоустройство;
• компенсация ипотечных выплат;
• выплата надбавки за стаж работы;
• питание по льготным ценам;
• оказание материальной помощи в трудных жизненных ситуациях;
• предоставление полиса ДМС;
• возможность повышения квалификации за счёт предприятия;
• для иногородних компенсация затрат за наём жилья или за ГСМ;
• бесплатное посещение ФОК.