«Ярус» — студия дизайна жилых и коммерческих интерьеров. Работаем с проектами разного масштаба: от квартир площадью 30 м² до объектов в несколько тысяч квадратных метров, от бюджетных решений до премиального сегмента.
Ищем дизайнера интерьеров, который умеет слышать заказчика, внимательно относится к деталям и заинтересован в реализации своих идей.
Вы будете вести проекты под руководством руководителя отдела дизайна, в команде со штатными чертёжниками и визуализаторами. Закупками и взаимодействием с поставщиками занимаются отдельные специалисты.
Чем предстоит заниматься
- Выезжать на объекты и проводить обмеры.
- Разрабатывать планировочные решения с учётом задач заказчика, эргономики и особенностей пространства.
- Напрямую общаться с клиентами: обсуждать пожелания, презентовать решения, согласовывать этапы проекта и изменения.
- Создавать концепции интерьеров, коллажи и 3D-коллажи.
- Создавать визуализации на основе коллажей с применением искусственного интеллекта.
- Подбирать мебель, освещение, сантехнику, отделочные материалы, напольные покрытия и керамогранит.
- Готовить технические задания для визуализаторов, курировать разработку визуализаций, проверять результат и формулировать правки.
- Обсуждать визуализации с заказчиком и сопровождать их корректировку.
- Готовить технические задания для штатных чертёжников, курировать разработку рабочей документации и проверять её соответствие проектным решениям.
- Вести авторский надзор и взаимодействовать со строителями по вопросам реализации проекта.
- Работать по принятым в студии шаблонам, регламентам и порядку разработки проектов.
Что для нас важно
- Опыт работы в дизайне интерьеров от одного года.
- Хорошее владение ArchiCAD — это основная рабочая программа студии.
- Умение создавать коллажи и 3D-коллажи. Можно использовать Photoshop или Procreate; для работы в Procreate потребуется собственный планшет.
- Базовое владение Photoshop.
- Понимание эргономики, свойств отделочных материалов и основных принципов реализации интерьерных решений.
- Умение слушать заказчика, понимать его задачи и понятно объяснять свои предложения.
- Готовность работать в команде, обсуждать решения и учитывать обратную связь руководителя.
- Внимательность, ответственность за свою часть проекта и стремление доводить работу до результата.
Будет преимуществом
- Профильное среднее профессиональное или высшее образование: дизайн интерьера, дизайн среды, архитектура либо строительная специальность.
- Опыт реализации хотя бы одного проекта, в том числе собственного ремонта.
- Опыт авторского надзора, посещения строительных объектов и работы со строительными узлами.
- Практическое знакомство с материалами: понимание их фактур, свойств и особенностей применения.
- Опыт создания визуализаций с помощью нейросетей и работы с ИИ в целом.
Что предлагаем
- Работу в офисе в Орле, полный рабочий день с 9:00 до 18:00.
- Заработная плата — по результатам собеседования.
- Испытательный срок — один месяц.
- Оформление по трудовому договору или договору с самозанятым — обсуждается индивидуально.
- Поддержку и наставничество руководителя отдела дизайна.
- Работу в команде опытных специалистов с разделением задач между дизайнером, чертёжником, визуализатором и специалистом по закупкам.
- Готовые шаблоны проектов и понятный порядок работы.
- Возможность профессионального роста на жилых и коммерческих проектах разного масштаба.
- Практический опыт реализации: большая часть проектов студии воплощается в жизнь, поэтому вы сможете видеть результат своей работы на объектах.
Работа предполагает периодические выезды на обмеры и авторский надзор по Орлу, а также поездки в Москву. Выезды на обмеры в Москву бывают ориентировочно раз в один-два месяца; поездки на авторский надзор зависят от текущих проектов.
Как откликнуться
Пришлите резюме и портфолио. Будем рады увидеть фотографии реализованных интерьеров — это могут быть и проекты для себя, друзей или знакомых. Если профессиональных работ пока немного, приложите учебные проекты.
В рамках отбора предусмотрено небольшое неоплачиваемое тестовое задание, рассчитанное на несколько часов.
Планируем выбрать сотрудника в течение ноября с выходом на работу не позднее первых чисел декабря.