Бухгалтер по расчету заработной платы

Мы больше, чем гипермаркет. Более 9 лет мы строим теплые отношения с покупателями, превращая шопинг в семейную традицию.

Нам доверяют. Мы знаем и ценим каждого клиента, и это заслуга нашей дружной команды.

Мы растем вместе. Каждый год мы становимся лучше, развивая бизнес и открывая новые возможности для наших сотрудников. Сделайте шаг к стабильному будущему — станьте частью нашей команды!

Мы в поисках опытного специалиста, который понимает важность всех бизнес-процессов бэк-офиса, который искренне любит общепит и хочет развиваться в своей профессии!

Чем предстоит заниматься:

• Расчёт заработной платы, аванса, отпускных, больничных, командировочных, премий и иных выплат, в том числе по договорам ГПХ;
• Исчисление и удержание НДФЛ, начисление страховых взносов, удержания по исполнительным листам, контроль сроков перечислений;
• Формирование расчётно-платёжных ведомостей, реестров для банков, выгрузка в банк-клиент;
• Подготовка и сдача отчётности: 6-НДФЛ, РСВ, персонифицированные сведения, ЕФС-1 и др.;
• Работа с первичными документами: табели учёта рабочего времени, приказы, листки нетрудоспособности, исполнительные листы;
• Подготовка справок о доходах и расчётных листков, консультирование сотрудников по начислениям и удержаниям;
• Участие в закрытии месяца, сверка взаиморасчётов, подготовка данных для отчётности;
• Опыт работы в 1С:ЗУП, знание зарплатного законодательства и сроков отчётности.

Для нас важно:

• обязательное знание программ на уровне пользователя: 1С- Бухгалтерия, Word, Excel;
• законченное профильное образование (среднее-специальное, высшее);
• опыт аналогичной работы от 2-х лет;
• опыт работы с бухгалтерской документацией;
• навыки деловой переписки.

Мы предлагаем:

• заработная плата: 90 000 руб. в месяц;
• стабильные выплаты дважды в месяц без задержек;
• официальное оформление по Трудовому кодексу РФ;
• оплата переработок;
• график работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 (в летний период с 8:00 до 17:00);
• место работы в центре города - 8 Марта 46 ТРЦ "Гринвич";
• Множество дополнительных бонусов, таких как: ДМС, корпоративное питание, парковочное место, и другие.

Бонусы от компании:

• комната отдыха для сотрудников;
• собственная столовая для сотрудников с разнообразным ассортиментом;
• пособия на детей дошкольного возраста от 1 года до 6 лет, 2 000 рублей на каждого ребенка;
• медицинская страховка от 1 года работы в компании;
• новогодние подарки детям сотрудников;
• подарки сотрудникам к Дню рождения, профессиональным и гендерным праздникам;
• в День рождения сотрудники получают 20% скидку в супермаркетах «Гипербола»;
• финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях;

Ждём вас в нашей команде! Отправляйте резюме, и мы с вами свяжемся!