HR-бизнес-партнер (HR BP)

0,5 ставки

График: частичная занятость

О компании

ИП TASKO — торговая компания, специализирующаяся на оптовых и розничных продажах. Мы развиваемся, усиливаем команду и систематизируем внутренние процессы. В связи с этим ищем HR Business Partner на частичную занятость.

Основные задачи:

• Взаимодействие с руководителем компании, РОПом и заместителем руководителя по вопросам персонала.

• Контроль адаптации новых сотрудников и прохождения испытательного срока.

• Участие в подборе ключевых сотрудников совместно с руководителями.

• Контроль дисциплины, вовлечённости и эффективности сотрудников.

• Разработка и внедрение KPI совместно с руководителями подразделений.

• Анализ текучести персонала и причин увольнений.

• Проведение регулярных встреч с сотрудниками и руководителями.

• Организация оценки персонала и выявление потребностей в обучении.

• Участие в формировании системы мотивации.

• Разработка и внедрение HR-регламентов и внутренних стандартов.

• Формирование HR-отчётности для руководства.

Требования:

• Опыт работы HR BP / HR Generalist от 2 лет.

• Понимание коммерческих бизнес-процессов.

• Опыт работы с KPI, мотивацией и оценкой персонала.

• Навыки работы с руководителями и командами.

• Аналитическое мышление и системный подход.

• Самостоятельность, инициативность и ориентация на результат.

Мы предлагаем:

• Работу на 0,5 ставки.

• Гибкий график.

• Прямое взаимодействие с руководством компании.

• Возможность влиять на развитие команды и бизнес-процессов.

• Стабильное сотрудничество и профессиональное развитие.